Análisis del proceso de valoración del talento humano en la empresa CONSORCIO SETI
La gestión por competencias es uno de los conceptos más importantes en la administración moderna de los recursos humanos, que a su vez contempla el proceso de valoración del talento humano, el objetivo de la valoración del talento humano es generar oportunidades de crecimiento para el empleado, pote...
- Autores:
-
Agudelo Guapacha, Jairo
Arrubla Blandón, John Fredy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1629
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1629
- Palabra clave:
- Gestión por competencias
Objetivos institucionales
Valoración del talento humano
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)