Una aproximación a las ciencias del comportamiento organizacional
Los científicos de la administración han definido el comportamiento organizacional como el resultado del comportamiento de los empleados y sus grupos. Esta concepción del comportamiento de las organizaciones, es un planteamiento psicosociológico, al concebir la empresa como individuos con intereses,...
- Autores:
-
Vásquez Ospina, Sandra Lilian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1730
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1730
- Palabra clave:
- Comportamiento organizacional
Clima organizacional
Cultura organizacional
Organizational behavior
Organizational climate
Organizational culture
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)