Estrategias para reducir el impacto de la carga laboral y las tasas de ausentismo del personal de salud en un hospital de tercer nivel de Bogotá
Este documento responde la pregunta ¿Qué estrategias gerenciales permitirán reducir la carga laboral y la tasa de ausentismo del personal de salud en un hospital de tercer nivel en Bogotá? A través del análisis de esta situación, se proponen estrategias que incluyen la reestructuración de turnos,el...
- Autores:
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Jaimes Jáuregui, Valentina
Mejía Alba, Francy Paola
Pedraza Hernandez, Laura Daniela
Raigoso Ruiz, Ana Maria
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
- Repositorio:
- Repositorio Digital Institucional ReDi
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/4039
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/4039
- Palabra clave:
- Carga Laboral
Tasa de Ausentismo
Estrés
Ansiedad
Sindrome de Burnout
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
