Propuesta de un plan para el fortalecimiento de competencias en toma de decisiones y comunicación interna en cargos operativos de una empresa del sector automotriz, orientado a disminuir la rotación de personal en un 3%.
El presente documento expone el análisis y la propuesta de un plan de fortalecimiento de competencias organizacionales en una empresa del sector automotriz, cuyo nombre se mantiene en reserva por motivos de confidencialidad. El estudio se enfoca en los cargos operativos y busca disminuir la rotación...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/45657
- Acceso en línea:
- https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45657
- Palabra clave:
- Comunicación interna
Toma de decisiones
Competencias organizacionales
Rotación de personal
Empresa del sector automotriz
Internal communication
Decision-making
Organizational skills
Staff turnover
Automotive sector company
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International