Modelo de cultura y clima organizacional en restaurantes de la ciudad de Medellín en tiempos de incertidumbre

Esta investigación se desarrolló bajo una metodología de enfoque mixto y pretende dar respuesta al objetivo general el cual es proponer un modelo adecuado de clima y cultura organizacional en restaurantes de la ciudad de Medellín en tiempos de incertidumbre. Hoy día estos temas son de gran impacto d...

Full description

Autores:
Torres Bermúdez, Miguel Ángel
Rojas Peña, Maria Victoria
Díaz Restrepo, Sara
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad CES
Repositorio:
Repositorio Digital - Universidad CES
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ces.edu.co:10946/5057
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10946/5057
Palabra clave:
Cultura organizacional
Clima organizacional
Desarrollo organizacional
Factores clave
Modelo
Protocolos
Rights
openAccess
License
Abierto