Fortalecimiento desde los procesos de comunicación interna para potencializar la cultura organizacional en la Asociación Consejo de Empresas Americanas
El objeto de este proyecto de investigación es conocer los procesos de comunicación internos de la Asociación Consejo de Empresas Americanas con el fin de proponer acciones para fortalecer la cultura organizacional, entendiendo la importancia de la comunicación en la sociedad e interacciones en las...
- Autores:
-
León Junieles, Mariana Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
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- Acceso en línea:
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- Cultura corporativa - Norteamérica
Cultura corporativa - Colombia
Comunicación en administración de personal - Norteamérica
Comunicación en administración de personal - Colombia
Comportamiento organizacional
ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
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El objeto de este proyecto de investigación es conocer los procesos de comunicación internos de la Asociación Consejo de Empresas Americanas con el fin de proponer acciones para fortalecer la cultura organizacional, entendiendo la importancia de la comunicación en la sociedad e interacciones en las que el intercambio de mensajes tanto verbales como no verbales permiten tener claridad sobre las acciones que se deben desarrollar en el día a día. Esto evidenciado en el contexto organizacional, ya que mediante la comunicación como herramienta se definen y mejoran las actividades que se realizan en las empresas; comprendiendo que dichas actividades van relacionadas al comportamiento y vínculos de los empleados entre ellos y a su vez las metas de la organización. |
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León Junieles, Mariana Alejandra2025-03-25T15:49:55Z2025-03-25T15:49:55Z2024El objeto de este proyecto de investigación es conocer los procesos de comunicación internos de la Asociación Consejo de Empresas Americanas con el fin de proponer acciones para fortalecer la cultura organizacional, entendiendo la importancia de la comunicación en la sociedad e interacciones en las que el intercambio de mensajes tanto verbales como no verbales permiten tener claridad sobre las acciones que se deben desarrollar en el día a día. Esto evidenciado en el contexto organizacional, ya que mediante la comunicación como herramienta se definen y mejoran las actividades que se realizan en las empresas; comprendiendo que dichas actividades van relacionadas al comportamiento y vínculos de los empleados entre ellos y a su vez las metas de la organización.The purpose of this research project is to know the internal communication processes of the Asociación Consejo de Empresas Americanas in order to propose actions to strengthen the organizational culture, understanding the importance of communication in society and interactions in which the exchange of messages both verbal and nonverbal allow clarity on the actions to be developed on a daily basis. This is evidenced in the organizational context, since through communication as a tool the activities that are carried out in the companies are defined and improved; understanding that these activities are related to the behavior and links of the employees among them and in turn the goals of the organization.MaestríaMagíster en Gestión Social Empresarial y Especialista en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial112 páginasapplication/pdfhttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25062spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad Ciencias Sociales y HumanasBogotáMaestría en Gestión Social Empresarial y Especialista en gestión del desarrollo humano y bienestar social empresarialinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Cultura corporativa - NorteaméricaCultura corporativa - ColombiaComunicación en administración de personal - NorteaméricaComunicación en administración de personal - ColombiaComportamiento organizacionalODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesComunicación internaCultura organizacionalBienestarCulturaFortalecimiento desde los procesos de comunicación interna para potencializar la cultura organizacional en la Asociación Consejo de Empresas AmericanasTrabajo de grado - Maestríahttp://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Textinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionPublicationORIGINALFortalecimiento_desde_los_procesos.pdfFortalecimiento_desde_los_procesos.pdfTrabajo de 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