Reflexión con enfoque de mejora continua y estrategias de planificación como propuesta para el plan de bienestar social e incentivos en el Centro de Tecnología del Diseño y Productividad Empresarial del SENA de Girardot

El ámbito laboral ha evolucionado significativamente, destacando la importancia y el impacto positivo que el bienestar y las emociones positivas de los trabajadores pueden tener en las organizaciones. Esto se resalta desde las teorías de Taylor, Fayol, Emerson y Ford, así como las emociones derivadas de la satisfacción de las necesidades según la teoría de Maslow, que contribuyen a la calidad de vida de la población trabajadora. El SENA, entidad pública colombiana, busca mejorar la calidad de vida de sus funcionarios y sus familias mediante su Plan de Bienestar Social e Incentivos. Aunque comprometido, este plan muestra variaciones que pueden afectar el logro de sus objetivos. La investigación realizada con enfoque cualitativo se centra en el SENA de Girardot, de la regional Cundinamarca. El objetivo es “reflexionar sobre las estrategias de planificación del Plan de Bienestar Social e Incentivos del Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial de Girardot, generando una propuesta de actividades que impacten en la satisfacción de las necesidades de bienestar de los funcionarios y sus familias”. Se basa en el estudio de casos, utilizando herramientas que permiten una acción participativa, comprensión y reflexión, como la entrevista semiestructurada.

• Autores: Verástegui Díaz, Jenny Lorena
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25061
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25061
• Palabra clave: Satisfacción en el trabajo - Colombia - Estudio de casos; Psicología del trabajo - Colombia - Estudio de casos; Motivación del empleado - Colombia - Estudio de casos; Bienestar; Satisfacción; Necesidades; Planeación
• Rights: openAccess
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