Negociación colectiva de empleados públicos en Colombia: una regulación en evolución
En el presente trabajo se hace un análisis del proceso de negociación colectiva de empleados públicos detallando su estructura y a qué responde la normativa actual. En ese sentido, se estudia el contexto jurídico de la negociación colectiva de empleados públicos, las modificaciones realizadas por el...
- Autores:
-
Carvajal Gómez, Olga Natalia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/26815
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/26815
- Palabra clave:
- Funcionarios públicos -- Organización -- Colombia
Negociaciones colectivas de trabajo -- Aspectos jurídicos -- Colombia
Trabajo y trabajadores -- Organización -- Colombia
Negociación colectiva
Empleados públicos
Decreto 243 de 2024
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En el presente trabajo se hace un análisis del proceso de negociación colectiva de empleados públicos detallando su estructura y a qué responde la normativa actual. En ese sentido, se estudia el contexto jurídico de la negociación colectiva de empleados públicos, las modificaciones realizadas por el decreto 243 de 2024 y las posibles vulneraciones a derechos que podrían existir, así como los efectos del principio de progresividad y no regresividad en este ámbito. Igualmente se revisan los aspectos susceptibles de negociación en estos procesos, definiendo cual es el límite de este ejercicio y los medios de control para el cumplimiento de los acuerdos pactados. También se evalúan las funciones asignadas al Ministerio de Trabajo y su posible contradicción. |
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También se evalúan las funciones asignadas al Ministerio de Trabajo y su posible contradicción.This dissertation provides an analysis of the collective negotiation process of state employees, detailing its structure and the legal framework regulating it. In this sense, an assessment of the legal context of the collective negotiation for state employees is included, evaluating the modifications introduced by Decree 243 of 2024, and possible rights violations that could exist, as well as the effects of the principle of progressivity and nonregressivity in this area. The research also reviews the negotiable aspects in these processes, defining the exercise’s limits and the control means for the compliance of the negotiated agreements. It further examines the functions assigned to the Ministry of Labor and their possible contradiction.MaestríaMagíster en Derecho del Estado con Énfasis en Derecho Administrativo (Modalidad de Profundización)118 páginasapplication/pdfhttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/26815spaUniversidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho del Estado con Énfasis en Derecho Administrativo (Modalidad de Profundización)Pinzón, J. (2021). El Carrusel Sindical como Abuso del Derecho de Asociación Sindical. [Trabajo de Grado]. Bogotá: Universidad Externado de Colombia.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Funcionarios públicos -- Organización -- ColombiaNegociaciones colectivas de trabajo -- Aspectos jurídicos -- ColombiaTrabajo y trabajadores -- Organización -- ColombiaNegociación colectivaEmpleados públicosDecreto 243 de 2024Negociación colectiva de empleados públicos en Colombia: una regulación en evoluciónTrabajo de grado - 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