Los principios jurídicos como limite a la discrecionalidad técnica en los concursos públicos de personal
El presente trabajo de investigación versa sobre los principios jurídicos como límite a la discrecionalidad técnica en los concursos realizados en el ámbito de la Administración pública y, en particular, sobre las convocatorias de personal en el que los candidatos alegan méritos o realizan alguna pr...
- Autores:
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Hernández-Guijarro, Fernando
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25868
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25868
https://doi.org/10.18601/21452946.n25.13
- Palabra clave:
- Competitive Personnel Selection Process;
Technical Discretion;
Principle of Defense;
Principle of Equality;
Preclusion of Arbitrariness
concurso público;
discrecionalidad técnica;
principio de defensa;
principio de igualdad;
interdicción de la arbitrariedad.
- Rights
- openAccess
- License
- Fernando Hernández-Guijarro - 2020