South Korea’s Journey Towards a Multicultural Society: A Filipino Case Study

Desde su desarrollo económico y ascenso en el mercado global, Corea del Sur se ha gana­do una reputación de líder tecnológico. El gobierno ha buscado una imagen interna­cional positiva mientras enfrentaba la esca­sez de mano de obra debido al crecimiento económico en la década de los ochenta y una población activa en declive. Esto con­dujo a políticas de inmigración como el Programa de Capacitación Técnica Indus­trial (ITTP), que luego fue remplazado en 2004 por el Sistema de Permiso de Empleo (EPS–Employment Permit Sytem), para tra­bajadores poco calificados. Hoy, la creciente población extranjera presenta desafíos para la integración cultural y la cohesión social. Corea del Sur se esfuerza por convertirse en una sociedad multicultural; sin embargo, la comprensión del multiculturalismo apunta a la asimilación en lugar de la integración, y reproduce narrativas de exclusión entre la población extranjera. Este documento evalúa el multiculturalismo de Corea en consonancia con las experiencias de los tra­bajadores filipinos en dicho país, en rela­ción con las políticas multiculturales que el gobierno busca implementar.

• Autores: Montalvo Granados , Daniela; Camposano, Serena
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25286
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25286; https://doi.org/10.18601/16577558.n41.05
• Palabra clave: Globalism; multiculturalism; migration; inclusion; foreign workers; immigration policies; globalización; multiculturalismo; migración; políticas de migración; trabajadores extranjeros
• Rights: openAccess
• License: Daniela Montalvo Granados , Serena Camposano - 2024