El acceso a la función pública en Colombia: discrecionalidad del ejecutivo y control judicial de sus decisiones
El presente trabajo aborda el acceso a la función pública en Colombia y la vocación por profesionalizarla, intención que subyace en los distintos textos constitucionales desde 1886. Se analizan también, desde una perspectiva jurídica, las dificultades con las que se encuentra a la hora de materializ...
- Autores:
-
Rastrollo Suárez, Juan José
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25828
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25828
https://doi.org/10.18601/21452946.n23.03
- Palabra clave:
- Professionalization;
Civil Service;
National Civil Service Commission;
Discretionary Powers;
Arbitrariness;
Access to Public Employment
profesionalización;
función pública;
Comisión Nacional del Servicio Civil;
discrecionalidad;
arbitrariedad;
acceso al empleo público
- Rights
- openAccess
- License
- Juan José Rastrollo Suárez - 2019
| Summary: | El presente trabajo aborda el acceso a la función pública en Colombia y la vocación por profesionalizarla, intención que subyace en los distintos textos constitucionales desde 1886. Se analizan también, desde una perspectiva jurídica, las dificultades con las que se encuentra a la hora de materializar dicho objetivo la Comisión Nacional del Servicio Civil, órgano de creación constitucional encargado de velar por el sistema de mérito en el empleo público. En tal sentido, hacemos hincapié en la diversidad de sistemas de carrera administrativa expresamente reconocidos por la legislación, y en la pervivencia en los procesos de selección de conceptos jurídicos indeterminados, lo cual deja amplios márgenes de discrecionalidad al ejecutivo que necesariamente deben estar sometidos a control judicial. |
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