The generativity capability and its impact on organizational growth in the sharing economy.

El fenómeno de la economía colaborativa se ha extendido en los últimos años, alcanzando un crecimiento inusual en expansión, participantes, posicionamiento e inversión. A pesar de este comportamiento, poco se sabe acerca de por qué las organizaciones presentan estas tasas de crecimiento en el marco de los estudios organizacionales. El crecimiento ha sido explicado a través de diferentes enfoques. El primero lo explica desde factores externos como la estructura de la industria, el nivel de competitividad y las barreras de entrada. El segundo desde factores internos como una combinación de recursos y capacidades en respuesta a las condiciones del entorno. Sin embargo, en la economía colaborativa, entendida como una mutación del sistema capitalista, las organizaciones crecen integrando aspectos de desarrollo tecnológico, bienestar social, inclusión y estructuras de red, y siendo no solo reactivas a los cambios ambientales. Crean modelos de negocios que vinculan participantes sin contratos formales con la organización y los motiva a generan comportamientos que inciden en su crecimiento. Esta tesis utiliza el concepto de generatividad introduciéndolo como una capacidad para explicar el crecimiento inusual de las organizaciones colaborativas, y define nuevos criterios y un modelo para para medir este crecimiento.

• Autores: Sanabria Téllez, John Alirio
• Tipo de recurso: Doctoral thesis
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: eng
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/24648
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/24648; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.10573
• Palabra clave: Crecimiento empresarial - Aspectos económicos; Planificación empresarial - Aspectos económicos; Economía colaborativa - Aspectos socioeconómicos; ODS 1: Fin de la pobreza. Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos; ODS 9: Industria, innovación e infraestructura. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación; ODS 10: Reducción de las desigualdades. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos; ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles; ODS 12: Producción y consumo responsables. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles; ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible; Generatividad; Crecimiento organizacional; Estrategia; Capacidad organizacional; Economía colaborativa; Nuevas economías
• Rights: openAccess
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