Las medidas correctoras del abuso de la temporalidad de los empleados públicos en España
El presente artículo analiza las medidas adoptadas por el ordenamiento jurídico español a efectos de prevenir y sancionar el extendido e inapropiado uso del empleo público temporal para la cobertura de puestos de trabajo de carácter permanente y el consiguiente fraude a la obligación legal de recurr...
- Autores:
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Sánchez García, Alfonso
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25832
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25832
https://doi.org/10.18601/21452946.n23.07
- Palabra clave:
- Abuse of Temporality;
Temporary Jobs;
Public Employment;
Penalties;
Public Administration
abuso de la temporalidad;
empleos temporales;
empleo público;
sanciones;
Administración pública
- Rights
- openAccess
- License
- Alfonso Sánchez García - 2019
| Summary: | El presente artículo analiza las medidas adoptadas por el ordenamiento jurídico español a efectos de prevenir y sancionar el extendido e inapropiado uso del empleo público temporal para la cobertura de puestos de trabajo de carácter permanente y el consiguiente fraude a la obligación legal de recurrir, como regla general, al empleo indefinido. Se examina una situación de gran actualidad en la que, a las últimas sentencias del Tribunal Supremo, se añaden inminentes pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que podrían obligar a un cambio jurisprudencial en los fallos nacionales. |
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