Evaluación de riesgos Psicosociales derivados de la modalidad de teletrabajo

Evaluar los riesgos psicosociales derivados de la modalidad de teletrabajo

Autores:
Caceres Gómez Carmen Johlyeth
Quintero Laguado Rosa Helena
Barajas Beltrán Yeimy Nataly
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/20326
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10656/20326
Palabra clave:
Teleworking
psychosocial risk
safety and health at work
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control
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Teletrabajo
riesgo psicosocial
seguridad y salud en el trabajo
automatización
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intralaboral y extralaboral
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Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOhttps://hdl.handle.net/10656/20326instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduEvaluar los riesgos psicosociales derivados de la modalidad de teletrabajoLa evaluación de riesgos psicosociales fue la base de la presente investigación, mediante la batería de instrumentos del Ministerio Protección Social 2010, en los teletrabajadores de una compañía del sector industrial prestadora de servicios en automatización, control, ciberseguridad, realidad aumentada, analítica de datos y control avanzado de procesos. Se llevo a cabo la caracterización sociodemográfica, la evaluación de factores intralaboral, extralaboral y de estrés presentes en los funcionarios. Con los resultados obtenidos se llevó a cabo la creación de una cartilla con herramientas para la mitigación de los riesgos. Finalmente se pudo evidenciar que el personal se encuentra sin riesgo a nivel intralaboral y un riesgo muy alto en el factor extralaboral.The evaluation of psychosocial risks was the basis of this research, using the battery of instruments of the Ministry of Social Protection 2010, in the teleworkers of a company in the industrial sector that provides services in automation, control, cybersecurity, augmented reality, data analytics and advanced process control. The sociodemographic characterization was carried out, the evaluation of intra-work, extra-work and stress factors present in the officials was carried out. With the results obtained, a booklet with tools for risk mitigation was created. Finally, it was evident that the staff has a low risk in the intra-work factor and a very high risk in the extra-work factor.78 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessTeleworkingpsychosocial risksafety and health at workautomationcontrolintra-workand extra-workTeletrabajoriesgo psicosocialseguridad y salud en el trabajoautomatizacióncontrolintralaboral y extralaboralEvaluación de riesgos Psicosociales derivados de la modalidad de teletrabajoTrabajo de Investigación e InnovaciónTrabajo de Investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaAcosta, M. Aguilera, M. Pozos, B. Parra, L. (2020). Factores psicosociales en residentes subespecialistas de neonatología Análisis de contenido desde el modelo demanda control-apoyo social. Revista Investigación en Educación Médica, 9(36), 17-29. http://riem.facmed.unam.mx/index.php/riem/article/view/605/730Aristizábal Navarrete, V. Peñaloza Pérez, M. Sánchez Ordoñez, S. (2021). 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Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. https://acmineria.com.co/sitio/wpcontent/uploads/2022/07/Resolucion-N0002764-de-2022.pdfMinisterio del Trabajo. (2022). Teletrabajo. Ministerio del Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/derechos-fundamentales-deltrabajo/teletrabajoMoscoso Casapaico, S. O. (2020). Factores de riesgos psicosociales percibidos por docentes en trabajo remoto de una institución educativa privada Lima-2020. [Tesis, Universidad Privada del Norte]. Repositorio Institucional UPN. https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/30896Nachmias, D. (1976). "Research Methods in the Social Sciences". Arnold. 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