Propuesta de modificación y adaptación de los servicios que presta la caja de compensación familiar "cofrem" a los servidores de la fiscalía general de la nación seccional Villavicencio
Incluye fotografías, ilustraciones y tablas
- Autores:
-
Alejo Montaña, Alvaro Richard
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/5361
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- Palabra clave:
- Caja de compensación familiar
Áreas del bienestar social
Sujetos del bienestar social
Subsidio familiar
Trabajador
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- openAccess
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- Derechos Reservados - Universidad de los Llanos, 1999
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Villamil Ocampo, Alba EstherAlejo Montaña, Alvaro Richard2025-09-23T15:33:08Z2025-09-23T15:33:08Z1999Alejo Montaña, Álvaro R. (1999). Propuesta de modificación y adaptación de los servicios que presta la caja de compensación familiar "cofrem" a los servidores de la fiscalía general de la nación seccional Villavicencio (trabajo de grado pregrado). Universidad de los Llanos. Villavicencio, Colombia.https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/5361Universidad de los LlanosRepositorio digital Universidad de los Llanoshttps://repositorio.unillanos.edu.co/Incluye fotografías, ilustraciones y tablasLa tarea de la administración es básicamente la de integrar y coordinar recursos organizacionales tales como personas, materiales, dinero, tiempo y espacio, etc. con miras a objetos definidos de manera tan eficaz y eficiente como sea posible. No hay organización sin personas, ya que son los únicos recursos vivos capaces de procesar los otros recursos inertes. Además, constituyen los recursos más complejos de que se dispone en una organización, esto significa que los ejecutivos de la administración necesitan de las personas para poder procesar sus recursos básicos Por lo tanto, administrar personas es una tarea existente en todas las áreas y niveles de la organización. La administración del recurso humano es una responsabilidad existente en todas las áreas y niveles de una organización. Por lo tanto, las entidades oficiales como la Fiscalía General de la Nación deben Implantar programas de beneficios a los empleados y sus familias, debido al progreso tecnológico que se observa en la producción de servicios lo cual genera un desarrollo de las ciencias y técnicas administrativas en general, encontrándose dentro de ellas la Administración de Personal.Introducción. -- Objetivos. -- Contenido. -- Descripción del problema. -- Marco. Referencial. -- Consideraciones preliminares. -- Definiciones e instrumentos. -- Necesidad. -- Clasificación de las necesidades. -- Bienestar Social. -- Objetivos de los Programas de Bienestar Social. -- Áreas del Bienestar Social. -- Sujetos del Bienestar Social. -- Objetivos del Análisis. -- Proceso de investigación. -- Desarrollo de la investigación. -- Resultados de la investigación. -- Características del Servidor de la Fiscalía en Villavicencio. -- comparativo de los resultados de la investigación con la forma de prestación de los beneficios, programas y servicios subsidios. -- Aplicación de la Caja de Compensación Familiar. -- Que es el subsidio familiar. -- Como se paga el subsidio familiar. -- Quien es el trabajador afiliado beneficiario. -- Trabajadores que reciben Subsidio Familiar. -- Casos extraordinarios. -- Resultados de la Investigación. -- Programas De Capacitación. -- Aplicación de la Caja de Compensación. -- Seminarios y Talleres de Actualización Empresarial. -- Taller de Capacitación Micro Empresarial. -- Formación manual. -- Formación técnica. -- Formación laboral. -- Formación hogar. -- Formación Infantil y Juvenil. -- Formación artística. -- Cursos flash. -- Resultados de la Investigación. -- Turismo. -- Aplicación de la Caja de Compensación. -- Convenios. -- Programas. -- Centro Vacacional y Ecológico Yurimena. -- Resultados de la Investigación. -- Créditos. -- Aplicación de la Caja de Compensación. -- Líneas de crédito. -- Convenios para créditos. -- Resultados de la Investigación. -- Resultados de la investigación con respecto otros servicios. -- Análisis de los servicios. -- Composición De Los Servicios. -- Subsidio Familiar. -- Que es el subsidio familiar. -- Como se paga el subsidio familiar. -- Quien es trabajador afiliado beneficiario. -- Trabajadores que reciben Subsidio Familiar. -- Casos Extraordinarios. -- Salud. -- Centro de Atención medico Ambulatoria IPS. -- Programas de Promoción y prevención. -- Comisión médica extramural. -- Clínica de la Mujer y el Recién Nacido. -- Centro médico IPS - COFREM Ciudad Porfía. -- Crédito Social. -- Líneas de Crédito. -- Convenios para Créditos. -- Educación. -- Colegio Académico COFREM. -- Fundación Universitaria COFREM. -- Bienestar Social. -- Atención Integral para la Tercera Edad. -- Áreas de atención. -- Atención a la Población con Discapacidad. -- Celebración de Sacramentos Religiosos. -- Unidades de Servicios Integrados. -- Visitas Empresariales. -- Recreación. -- Turismo. -- Convenios. -- Programas. -- Centro Vacacional y Ecológico Yurimena. -- Cultura y Biblioteca. -- Auditorio de la Integración. -- Biblioteca Publica. -- Mercadeo. -- Capacitación. -- Seminarios y Talleres de Actualización Empresarial. -- Taller de Capacitación Micro empresarial. -- Formación Manual. -- Formación técnica SS. -- Formación Laboral. -- Formación Hogar. -- Formación Infantil y Juvenil. -- Formación Artística. -- Cursos Flash. -- Vivienda. -- Propuesta de adaptación de los servicios de la caja de compensación familiar cofrem a la fiscalía general de la nación seccional Villavicencio. -- Programa de bienestar social para los funcionarios de la fiscalía general de la nación seccional Villavicencio. -- Objetivo General del Programa de Bienestar Social. -- Objetivos específicos del programa de Bienestar Social. -- Definición de Grupo Familiar. -- Coordinación del programa de Bienestar Social. -- Desarrollo de los programas. -- Salud. -- a Niños de 5 - 9 años. -- b Adolescentes de 1 o - 19 años. -- c Mujeres y Hombres. -- Mayores de 20 años. -- d Grupos familiares en proceso de gestación. -- e Familia y comunidad. -- Créditos. -- Educación. -- Bienestar Social. -- Atención Integral a la tercera Edad. -- Atención a los afiliados con discapacidad. -- Celebración de Sacramentos religiosos. -- Recreación y Deporte. -- Excursiones terrestres. -- Recreación Infantil. -- Escuelas Deportivas para Funcionarios Cultura Cine Club. -- Tertulias Literarias. -- Formación Infantil y Juvenil. -- Formación artística. -- Capacitación. -- Promoción. -- Evaluación y Control. -- Evaluación Por Programa. -- Evaluación general. -- Control. -- Bibliografía. -- Anexos. --Trabajo de grado para optar título de Administrador Financiero.Pregrado215 páginasapplication/pdfspaUniversidad de los LlanosFacultad de Ciencias EconómicasVillavicencioDerechos Reservados - Universidad de los Llanos, 1999https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de modificación y adaptación de los servicios que presta la caja de compensación familiar "cofrem" a los servidores de la fiscalía general de la nación seccional VillavicencioTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Proyectos de investigaciónCaja de compensación familiarÁreas del bienestar socialSujetos del bienestar socialSubsidio familiarTrabajadorAfiliadoBeneficiarioPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.unillanos.edu.co/bitstreams/2307ca88-befd-4bd3-813d-2be2afe1d898/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD51ORIGINALTrabajo de gradoTrabajo de gradoapplication/pdf100648683https://repositorio.unillanos.edu.co/bitstreams/ce52d6df-2b1a-4c91-93ed-b7aaffac732a/downloadeea11696012fc87262ede289377cd0e2MD52Carta de autorizaciónCarta de autorizaciónapplication/pdf1228098https://repositorio.unillanos.edu.co/bitstreams/3f4e90b8-f15c-4c57-b109-38aa6e2216cf/downloadb04b974e9060cf98db040f4f614d57ebMD53TEXTTrabajo de grado.txtTrabajo de grado.txtExtracted texttext/plain4990https://repositorio.unillanos.edu.co/bitstreams/6ac93c6f-11a6-4ce3-b367-dc36022b2344/downloadfd810e5d2915fe3f6e884c68e4f88424MD54Carta de autorización.txtCarta de autorización.txtExtracted 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