Análisis Del Clima Organizacional Con Relación a Algunos Factores De Riesgo Psicosocial En Empresa Agropecuaria del municipio de candelaria.

Este estudio analiza el clima organizacional y los riesgos psicosociales en una empresa agropecuaria de Candelaria, Valle del Cauca, mediante un enfoque descriptivo. Utilizando el cuestionario de Batería de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo en Colombia, se identificaron factores clave qu...

Full description

Autores:
Jaramillo Valdes, Oriana Seilany
Angulo Angulo, Maria Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
Repositorio:
Repositorio Uniajc
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/2711
Acceso en línea:
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2711
Palabra clave:
Clima organizacional
Riesgo psicosocial
Condiciones laborales
Seguridad y salud en el trabajo
Ambiente laboral
Motivacion en el trabajo
Carga laboral
Cultura organizacional
Reconocimiento laboral
Productividad y bienestar
Organizational climate
psychosocial risks
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Work recognition
Productivity and well-being
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openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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description Este estudio analiza el clima organizacional y los riesgos psicosociales en una empresa agropecuaria de Candelaria, Valle del Cauca, mediante un enfoque descriptivo. Utilizando el cuestionario de Batería de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo en Colombia, se identificaron factores clave que influyen en la percepción y bienestar de los empleados. Los resultados revelan el impacto de las demandas laborales y el control sobre las tareas en el clima organizacional. Las acciones propuestas se enfocan en mejorar la gestión de los riesgos psicosociales y en fortalecer el ambiente laboral, contribuyendo a un entorno de trabajo más seguro y eficiente. Palabras Clave: Clima organizacional, riesgos psicosociales, percepción laboral, liderazgo, bienestar empleado, gestión agropecuaria
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Las acciones propuestas se enfocan en mejorar la gestión de los riesgos psicosociales y en fortalecer el ambiente laboral, contribuyendo a un entorno de trabajo más seguro y eficiente. Palabras Clave: Clima organizacional, riesgos psicosociales, percepción laboral, liderazgo, bienestar empleado, gestión agropecuariaThis study analyzes the organizational climate and psychosocial risks in an agricultural company in Candelaria, Valle del Cauca, through a descriptive approach. Using the Psychosocial Risk Battery Questionnaire from the Colombian Ministry of Labor, key factors influencing employees' perceptions and well-being were identified. The results reveal the impact of job demands and control over tasks on the organizational climate. The proposed actions focus on improving the management of psychosocial risks and strengthening the work environment, contributing to a safer and more efficient workplace. Keywords: Organizational climate, psychosocial risks, employee perception, leadership, employee well-being, agricultural managementPregradoAdministrador(a) de Empresas117 páginasapplication/pdfspaInstitución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Ciencias EmpresarialesSantiago de CaliAdministración de EmpresasAnálisis Del Clima Organizacional Con Relación a Algunos Factores De Riesgo Psicosocial En Empresa Agropecuaria del municipio de candelaria.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Clima organizacionalRiesgo psicosocialCondiciones laboralesSeguridad y salud en el trabajoAmbiente laboralMotivacion en el trabajoCarga laboralCultura organizacionalReconocimiento laboralProductividad y bienestarOrganizational climatepsychosocial risksworking conditionssafety and health at workwork 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