Propuesta de programa de vigilancia epidemiológico psicosocial para la empresa AZOR HOTELES S.A.S
El bienestar y la salud de los trabajadores es el objetivo principal de toda empresa en el mundo, propiciando un ambiente, donde se genere vida saludable y tranquilidad, que propenda para el cumplimiento de labores, orientadas a alcanzar las metas organizacionales de la empresa. Esta investigación d...
- Autores:
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Cabal Papamija, José Vicente
García Franco, Yuleidy
Larrahondo Medina, Diana Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
- Repositorio:
- Repositorio Uniajc
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/1969
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/1969
- Palabra clave:
- Riesgo psicosocial laborales
Programa de vigilancia epidemiológico psicosocial
Batería de instrumentos psicosociales (Resolución 2404/2019)
Salud ocupacional en hostelería
Vigilancia epidemiológica psicosocial en AZOR HOTELES SAS
Factores de riesgos psicosociales en trabajadores hoteleros
Aplicación GTC-45 en salud ocupacional hotelería
Monitoreo de salud mental en sector hotelero
Estrategias de bienestar laboral en hoteles
Diseño de PVE psicosocial en hostelería
Psychosocial occupational risks
Psychosocial epidemiological surveillance program
Psychosocial instruments battery (Resolution 2404/2019)
Occupational health in the hotel industry
Psychosocial epidemiological surveillance in AZOR HOTELES SAS
Psychosocial risk factors in hotel workers
GTC-45 application in hotel occupational health
Monitoring of mental health in the hotel sector
Strategies for occupational wellbeing in hotels
Design of psychosocial PVE in the hotel industry
- Rights
- closedAccess
- License
- Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2023
Summary: | El bienestar y la salud de los trabajadores es el objetivo principal de toda empresa en el mundo, propiciando un ambiente, donde se genere vida saludable y tranquilidad, que propenda para el cumplimiento de labores, orientadas a alcanzar las metas organizacionales de la empresa. Esta investigación diseñó un programa de vigilancia epidemiológico (PVE) psicosocial para la empresa AZOR HOTELES S.A.S. Este estudio descriptivo de corte transversal incluyó 20 trabajadores, a los cuales se les realizó una encuesta sociodemográfica y como fuente secundaria los resultados de la batería de instrumentos actualizada en Resolución 2404 de 2019 del Ministerio de Trabajo, identificando y evaluando los factores de riesgo psicosociales de carácter intra y extralaboral, además de síntomas de estrés. Adicionalmente identificaron las condiciones laborales mediante el uso de la GTC-45 del 2012. Se encontró que el 65% de los participantes se desempeñaban en labores operativas, con salarios correspondientes a un salario mínimo, y nivel educativo bachiller y técnico, donde se observó una tendencia a aparición de patologías después del los 31 años ( hipertensión, diabetes y deficiencia visual), en relaciona a las condiciones laborales, los riesgos se encontraban en un nivel de probabilidad medio y bajo, destacándose el riesgo biológico, en meseras, los diferentes riesgos se asociaron al tipo de labor ejecutada. El análisis de los resultados de evaluación psicosocial suministrado, mostraron riesgos relacionados a aspectos administrativos, de toma de decisiones y sobrecarga laboral, como aspectos extralaborales sobresalieron los relacionados al poder adquisitivo, y condiciones de vida. |
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