Sistematización de experiencia laboral basada en la promoción del autocuidado para la prevención de accidentes e incidentes laborales en los trabajadores de una empresa del sector retail, Periodo de investigación: septiembre de 2021 a septiembre del 2022

La sistematización de esta experiencia surge gracias a la oportunidad de laborar en la empresa del sector Retail, desde el periodo del mes de septiembre del 2021 a septiembre del 2022, periodo durante el cual se ha realizado una observación en el ambiente en el que trabajaba el personal de logística...

Full description

Autores:
Torres Torres, Sandra Valeria
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
Repositorio:
Repositorio Uniajc
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/1402
Acceso en línea:
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/1402
Palabra clave:
Falta de autocuidado
Accidentes laborales
Aprendizajes
Conciencia
Capacitaciones didácticas
Sector Retail
Personal de logística
Falta de autocuidado
Conciencia laboral
Promoción del autocuidado en trabajadores del sector comercial
Higiene postural
Lack of self-care
Occupational accidents
Learning
Awareness
Didactic trainings
Retail sector
Logistics personnel
Lack of self-care
Labor awareness
Promotion of self-care in retail sector workers
Postural hygiene
Rights
closedAccess
License
Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022
Description
Summary:La sistematización de esta experiencia surge gracias a la oportunidad de laborar en la empresa del sector Retail, desde el periodo del mes de septiembre del 2021 a septiembre del 2022, periodo durante el cual se ha realizado una observación en el ambiente en el que trabajaba el personal de logística y personal de ventas de la empresa, localizados en los departamentos de Valle del Cauca, Cauca, Risaralda, evidenciando una serie de falencias en cuanto a la falta de autocuidado y conciencia al momento de ejecutar las labores diarias. Con el proceso de esta experiencia se invita y motiva al trabajador de la empresa a informar, investigar y desarrollar nuevos aprendizajes con actitud proactiva y de esta manera contribuir a desarrollar la prevención y el autocuidado del personal involucrado en cada una de las actividades del SG-SST.