El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres
ilustraciones, gráficos, tablas
- Autores:
-
Prado Martínez, Valentin
Tobar Hurtado, Juan Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Unidad Central del Valle del Cauca
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/4822
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12993/4822
- Palabra clave:
- Sentencia C – 197 de 2023
Reducción semanas cotización, Mujeres pensión vejez
Reduction of weeks of contributions
Women's old-age pension
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca
| id |
Uceva2_025f2a49f8a3a7d24324875bfdd0ad6b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/4822 |
| network_acronym_str |
Uceva2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional - Unidad Central del Valle del Cauca |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
The impact of the Constitutional Court ruling on the reductions of contribution weeks for women |
| title |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| spellingShingle |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres Sentencia C – 197 de 2023 Reducción semanas cotización, Mujeres pensión vejez Reduction of weeks of contributions Women's old-age pension |
| title_short |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| title_full |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| title_fullStr |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| title_full_unstemmed |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| title_sort |
El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeres |
| dc.creator.fl_str_mv |
Prado Martínez, Valentin Tobar Hurtado, Juan Felipe |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Murillo Cardona, Lucena |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Prado Martínez, Valentin Tobar Hurtado, Juan Felipe |
| dc.contributor.other.none.fl_str_mv |
Ricardo Ladino, Juan Carlos |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Sentencia C – 197 de 2023 Reducción semanas cotización, Mujeres pensión vejez |
| topic |
Sentencia C – 197 de 2023 Reducción semanas cotización, Mujeres pensión vejez Reduction of weeks of contributions Women's old-age pension |
| dc.subject.keywords.eng.fl_str_mv |
Reduction of weeks of contributions Women's old-age pension |
| description |
ilustraciones, gráficos, tablas |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-02-03T22:50:18Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-02-03T22:50:18Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
bachelor thesis |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12993/4822 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
Instname:Unidad Central del Valle del Cauca |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12993/4822 |
| identifier_str_mv |
Instname:Unidad Central del Valle del Cauca reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Acosta , O., & Ayala, U. (2001). Reformas pensionales y costos fiscales en Colombia. Fedesarrollo, 1 - 29, https://www.repository.fedesarrollo.org.co/bitstream/handle/11445/1045/Co_So_Diciembre_2002_Alaya_y_Acosta.pdf?sequence=2&isAllowed=y Aguirre, R., & Jaramillo, L. (2015). Investigación descriptiva: características y aplicación. Universidad de Chile. https://www.moebio.uchile.cl/53/aguirre.html Arroyo, R (2020). La Economía de Género: Las Pensiones Alimenticias y su Relación con la Paternidad y los Derechos Humanos de las Mujeres. Revista latinoamericana de educación inclusiva, 14(2), 131-150. https://dx.doi.org/10.4067/s0718-73782020000200131 Banco Mundial. (2021). Las mujeres y la pensión: Un análisis de la brecha de género en América Latina y el Caribe. https://pension.worldbank.org/ Brock, W.A. Y Hommes, C.H. (1997B). “Models of Complexity in Economics and Finance”. En Hey C. et al., (eds): System Dynamics in Economic and Financial Models (pp. 3-41). Londres: John Wiley & Sons. 81 Colpensiones. (2023). Requisitos para obtener la pensión de vejez Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). (2020, 17 de diciembre). El trabajo del cuidado en América Latina y el Caribe: Una mirada desde la perspectiva de género. https://igualdad.cepal.org/sites/default/files/2022-03/DB_intro_genero_es.pdf Corte Constitucional de Colombia. (2019, 26 de febrero). Sentencia C-110 de 2019. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/C-110-19.htm Corte Constitucional de Colombia. (2021, 26 de mayo). Sentencia SU-440 de 2021. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2021/SU440-21.htm Corte Constitucional de Colombia. (2022, 1 de agosto). Sentencia SU-273 de 2022. https://www.ambitojuridico.com/sites/default/files/2022-08/Com-Sent-SU-273-22.pdf Corte Constitucional de Colombia. (2023, 1 de febrero). Sentencia C-197 de 2023. https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2023/C-197-23.htm Corte Constitucional de Colombia. (2023, 9 de marzo). Sentencia C-197 de 2023. https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2023/C-197-23.htm Corte Constitucional. (2023). Nota de prensa D-14828. Secretaria, https://www.corteconstitucional.gov.co/noticia.php?Corte-declara-inconstitucional-la-exigencia-de-1300-semanas-de-cotizaci%C3%B3n-para-que-las-mujeres-obtengan-la-pensi%C3%B3n-de-vejez-9515 De La Flor Fernández, M L (2016). Reflexiones en torno a la pensión de jubilación desde una óptica de género: el nuevo complemento por maternidad. Revista de Derecho Social (76), Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). (2022). Mercado Laboral, trimestre abril-junio de 2022. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral Estrada, V. E & Astorquiza Bustos, B. A (2023). Brecha de género en pensiones en 23 ciudades de Colombia y sus áreas metropolitanas: análisis sobre la encuesta de hogares 2008-2019. Revista Gerencia y Políticas de Salud, 22. FAO. (2019). El enfoque de género. fao.org, https://www.fao.org/3/X2919S/x2919s04.htm. Gobernación del Valle del Cauca (2022). Rutas de atención. OGEN, https://ogen.valledelcauca.gov.co/rutas-atencion. Hernández Gacha, M. (2006). Mujer y pensión el Colombia: un problema que es necesario abordar. Repositorio Universidad de los Andes, 1 - 103, https://repositorio.uniandes.edu.co/server/api/core/bitstreams/e2d14510-053c-4b27-afb6-599bcd58e087/content. Herrera Toyos, Gladys Yadira, & Velázquez Contreras, Lorenia. (2021). La brecha de género en el sistema de capitalización individual de pensiones en México. Intersticios sociales, (21), 347-371. Epub 30 de agosto de 2021. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-49642021000100347&lng=es&tlng=es Laborda Herrero, J., Laborda Herrero, R., & Inurreta Beruete, A. (2015). El sistema de pensiones de reparto frente a los sistemas financiados. Estudios de economía aplicada, Vol. 33, No. 3, 1133 - 31 - 97, https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?Código=5312875. Lasalle.edu.co. (2024). Reducción de semanas de cotización de pensión para mujeres. Martínez Delgadillo, M. (2023). La sentencia de la Corte Constitucional es un golpe al tablero, que implica repensar toda la reforma pensional. Pesquisa Javeriana, https://www.javeriana.edu.co/pesquisa/reforma-pensional-enfoque-genero/. Melo, J. C. (2023). La Sentencia C-197 de 2023 y su impacto en la brecha de género en las pensiones en Colombia. Revista de Derecho Privado, (37), 23-45. Ministerio del Trabajo. (2023). Brechas de género en el mercado laboral colombiano: Un análisis desde el enfoque de género. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-63462020000200285 Molina Navarrete, Cristóbal. (2021). La seguridad social y su dinamismo reformador en perspectiva de género: el derecho a prestaciones correctoras de la inequidad. Revista de la Facultad de Derecho, (52, Supl. spe), e203. Epub 01 de diciembre de 2021.https://doi.org/10.22187/rfde2021n52espa4 Monereo Pérez , J.L. , -Fernández Bernat, J.A. (2013). El factor de sostenibilidad en España: ¿Un nuevo paso para el cambio silencioso del sistema de pensiones? Revista de Derecho Social, (62), 209-237 Muñoz, A., & Esguerra, J. (2012). El derecho fundamental a una pensión y su relación con el principio de sostenibilidad financiera. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 5(1), 45-67. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1692-85712016000100004&script=sci_arttext Observatorio Fiscal. (2023). Corte Constitucional: 1000 semanas de cotización para las mujeres. ¿Qué quiere decir? Les contamos. ofiscal.org, https://www.ofiscal.org/post/corteconstitucional-1000-semanas-de-cotizaci%C3%B3n-para-las-mujeres-qu%C3%A9-quiere-decir-les-contamos. ONU MUJERES. (2017). Guía sobre el enfoque de igualdad de género y derechos humanos en la evaluación, orientaciones para su incorporación en el proceso de evaluación. ONU MUJERES - Mideplan, 1 - 37, https://lac.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20Americas/Documentos/Publicaciones/2017/06/Guide%202%20-%20MIDEPLAN-compressed.pdf. Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2023, 8 de marzo). La seguridad social para las mujeres: Un paso clave para la igualdad de género y el desarrollo sostenible. https://www.ilo.org/es/servicio-de-genero-igualdad-diversidad-e-inclusion gedi/sobre-nosotros/la-oit-y-la-igualdad-de-genero Parra González , K. (2023). Mujeres y pensiones: a propósito del nuevo fallo de la Corte Constitucional y la reforma pensional en Colombia. Agencia de información Laboral - AIL, https://ail.ens.org.co/opinion/mujeres-y-pensiones-a-proposito-del-nuevo fallo-de-la-corte-constitucional-y-la-reforma-pensional-en-colombia/ Rico Barrera, S. (2023). Corte Constitucional reduce las semanas de cotización para las mujeres. Consultor salud, https://consultorsalud.com/corte-semanas-de-cotizacion-para mujeres/. Softplan. (2023). Sentencia C-197: Implicaciones legales sobre pensiones. https://cms.law/es/col/publication/corte-constitucional-mujeres-podran-pensionarse con-1.000-semanas-de-cotizacion Universidad de la Salle. (2023). Reducción de semanas de cotización de pensión para mujeres. Repositorio Lasalle, https://www.lasalle.edu.co/Noticias/UnisalleNoticias/uls/Reduccion-de-semanas-de-cotizacion-de-pension-para-mujeres#:~:text=Estas%20reducciones%20empezar%C3%A1n%20aplicar%20a,semanas%20cotizadas%20ser%C3%A1%20de%201.250. Vargas-Sandoval, Y. (2020). Seguridad social en pensiones desde la perspectiva de género: un acercamiento constitucional y legal de Chile, Brasil y Colombia. Hallazgos, 17(33), 53-77. https://doi.org/10.15332/2422409x.5225 |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
86 páginas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Tuluá, Valle del Cauca, Colombia |
| dc.coverage.city.spa.fl_str_mv |
Tuluá |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Derecho |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas |
| institution |
Unidad Central del Valle del Cauca |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/4/license.txt https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/5/MONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA%5b1%5d%20.pdf.jpg https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/6/Licencia%20de%20uso%20de%20trabajo%20de%20grado%20%281%29.pdf.jpg https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/1/MONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA%5b1%5d%20.pdf https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/3/Licencia%20de%20uso%20de%20trabajo%20de%20grado%20%281%29.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
59919569caf899aa9ec9da2fa40f116c 1711f0e9c746dfa3bf88ce132b5c35cb a443387cf435f444a093adc80d584f57 b81f961f16f465de394a1332031c56e3 03f38a8cf7bd930985c2daddf8fe7c45 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@uceva.edu.co |
| _version_ |
1851059303626047488 |
| spelling |
Murillo Cardona, LucenaPrado Martínez, ValentinTobar Hurtado, Juan FelipeRicardo Ladino, Juan CarlosTuluá, Valle del Cauca, ColombiaTuluá2025-02-03T22:50:18Z2025-02-03T22:50:18Z2024http://hdl.handle.net/20.500.12993/4822Instname:Unidad Central del Valle del Caucareponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucarepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ilustraciones, gráficos, tablasLa presente investigación tiene como objeto de estudio la Sentencia C-197 de 2023 de la Corte Constitucional Colombiana, la cual generó un impacto significativo en materia pensional, especialmente por su generoso cambio en la reducción de las semanas de cotización en relación con sus efectos para las mujeres al momento de acceder a la pensión de vejez. En la citada providencia, la Corte parte de la decisión de declarar inconstitucional la exigencia de 1.300 semanas de cotización para las mujeres, esto en razón de que se puedan permitir acceder la pensión de vejez y poder superar el déficit de protección constitucional para ellas. La demanda de inconstitucionalidad señalaba que este requisito de mil trecientas semanas consideraba una afectación a la igualdad material en el acceso a la pensión de vejez, ya que no se ajustaba a la protección especial que la Constitución ah otorgado a las mujeres, especialmente a las que son cabeza de familia, por lo tanto, su fin era generar un impacto en la Igualdad y Protección de la Mujer, por lo que esta decisión se fundamenta en mantener un requisito uniforme de tiempo de cotización para hombres y mujeres sin quebrantar el derecho a la igualdad, a la protección de la mujer, y a la seguridad social. Esto se debe a que las mujeres, especialmente las que son cabeza de familia, tienen una carga laboral y familiar más pesada, lo que las hace más vulnerables a la pobreza en la vejez. En consecuencia, se considera pertinente esta pesquisa debido a que la sentencia es considerada un hito en materia pensional, que busca corregir desigualdades en el acceso a la seguridad social. Este análisis permite entender cómo la Corte Constitucional está abordando la protección de los derechos fundamentales en el contexto de la seguridad social.1. Planteamiento del Problema 1.1 Descripción del Problema 1.2 Formulación del Problema 2. Justificación 3. Objetivos 3.1. Objetivo General 3.2. Objetivos Específicos 4. Marco referencial 4.1 Estado del arte – antecedentes 4.2 Marco teórico 4.2.1 Enfoque de genero 4.2.2 La teoría económica aporta instrumentos analíticos 4.3 Marco conceptual 4.4 Marco jurídico 4.5. Marco contextual 5. Metodología 5.1 Tipo de Investigación 5.2 Fuentes de información 5.2 Población objeto de estudio 5.3 Técnicas e instrumentos para analizar la información 6. Diseño capitular Primer capitulo 6.1 Condiciones o requisitos establecidos para que las mujeres puedan acceder a la pensión de vejez, tanto en el fondo privado como en el publico 6.2.1 Régimenes de pensión y su diferencias para la pensión de vejez a las mujeres 6.2.2 Otras situaciones que se pueden presentar en la pensión de vejez a las mujeres Reducción del Porcentaje del Capital Ahorrado para Mujeres en el RAIS Pensión de Vejez en Personas No Binarias Modificación del Fuero de Prepensionados en Mujeres Pensión familiar 6.2.3 Aplicación de la Sentencia C – 197 de 2023 6.2.4 Aplicación de la Sentencia y la Reforma Pensional Segundo Capitulo 6.2 Análisis detallado de la Sentencia C – 197 de 2023 y la decisión tomada por la Corte Constitucional que redujo las semanas de cotización de las mujeres 6.2.1 Análisis de sentencia C – 197 de 2023 6.2.2 Fundamentos y argumentos de la sentencia Análisis Jurídico Análisis Doctrinario Tercer capitulo 6.3 Impacto que genera la sentencia en el sistema pensional en Colombia 6.3.1 Evaluación del impacto en el acceso a la pensión de vejez 6.3.2 Empoderamiento de la mujer 6.3.3 Impacto fiscal 7. Análisis y discusión de los resultados Conclusiones Referencias BibliográficasAbogado (a)PregradoThis research focuses on Sentence C-197 of 2023 from the Constitutional Court of Colombia, which has a significant impact on pension matters, especially regarding the reduction of weeks of contributions for women to access old-age pension. It starts from the decision of the Constitutional Court, which declared unconstitutional the requirement of 1300 weeks of contributions for women to obtain the old-age pension. This requirement was considered an infringement of material equality in access to old-age pension, as it did not conform to the special protection that the Constitution grants to women, especially those who are heads of household. This generates an impact on Gender Equality and Protection, so this decision is based on maintaining a uniform requirement of contribution time for men and women, which violates the right to equality, protection of women, and social security. This is because women, especially those who are heads of household, have a heavier work and family burden, making them more vulnerable to poverty in old age. Consequently, this research is considered pertinent because the sentence is considered a milestone in pension matters, as it recognizes a deficit in pension protection and seeks to correct inequalities in access to social security. This analysis allows understanding how the Constitutional Court is addressing the protection of fundamental rights in the context of social security.PDF86 páginasapplication/pdfspaDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2El impacto que genero la sentencia de la corte constitucional respecto a la reducción de las semanas de cotización en las mujeresThe impact of the Constitutional Court ruling on the reductions of contribution weeks for womenbachelor thesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDerechoFacultad de Ciencias Jurídicas y HumanísticasSentencia C – 197 de 2023Reducción semanas cotización, Mujeres pensión vejezReduction of weeks of contributionsWomen's old-age pensionAcosta , O., & Ayala, U. (2001). Reformas pensionales y costos fiscales en Colombia. Fedesarrollo, 1 - 29, https://www.repository.fedesarrollo.org.co/bitstream/handle/11445/1045/Co_So_Diciembre_2002_Alaya_y_Acosta.pdf?sequence=2&isAllowed=yAguirre, R., & Jaramillo, L. (2015). Investigación descriptiva: características y aplicación. Universidad de Chile. https://www.moebio.uchile.cl/53/aguirre.htmlArroyo, R (2020). La Economía de Género: Las Pensiones Alimenticias y su Relación con la Paternidad y los Derechos Humanos de las Mujeres. Revista latinoamericana de educación inclusiva, 14(2), 131-150. https://dx.doi.org/10.4067/s0718-73782020000200131Banco Mundial. (2021). Las mujeres y la pensión: Un análisis de la brecha de género en América Latina y el Caribe. https://pension.worldbank.org/Brock, W.A. Y Hommes, C.H. (1997B). “Models of Complexity in Economics and Finance”. En Hey C. et al., (eds): System Dynamics in Economic and Financial Models (pp. 3-41). Londres: John Wiley & Sons. 81 Colpensiones. (2023). Requisitos para obtener la pensión de vejezComisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). (2020, 17 de diciembre). El trabajo del cuidado en América Latina y el Caribe: Una mirada desde la perspectiva de género. https://igualdad.cepal.org/sites/default/files/2022-03/DB_intro_genero_es.pdfCorte Constitucional de Colombia. (2019, 26 de febrero). Sentencia C-110 de 2019. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/C-110-19.htmCorte Constitucional de Colombia. (2021, 26 de mayo). Sentencia SU-440 de 2021. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2021/SU440-21.htmCorte Constitucional de Colombia. (2022, 1 de agosto). Sentencia SU-273 de 2022. https://www.ambitojuridico.com/sites/default/files/2022-08/Com-Sent-SU-273-22.pdfCorte Constitucional de Colombia. (2023, 1 de febrero). Sentencia C-197 de 2023. https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2023/C-197-23.htmCorte Constitucional de Colombia. (2023, 9 de marzo). Sentencia C-197 de 2023. https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2023/C-197-23.htmCorte Constitucional. (2023). Nota de prensa D-14828. Secretaria, https://www.corteconstitucional.gov.co/noticia.php?Corte-declara-inconstitucional-la-exigencia-de-1300-semanas-de-cotizaci%C3%B3n-para-que-las-mujeres-obtengan-la-pensi%C3%B3n-de-vejez-9515De La Flor Fernández, M L (2016). Reflexiones en torno a la pensión de jubilación desde una óptica de género: el nuevo complemento por maternidad. Revista de Derecho Social (76),Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). (2022). Mercado Laboral, trimestre abril-junio de 2022. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboralEstrada, V. E & Astorquiza Bustos, B. A (2023). Brecha de género en pensiones en 23 ciudades de Colombia y sus áreas metropolitanas: análisis sobre la encuesta de hogares 2008-2019. Revista Gerencia y Políticas de Salud, 22.FAO. (2019). El enfoque de género. fao.org, https://www.fao.org/3/X2919S/x2919s04.htm.Gobernación del Valle del Cauca (2022). Rutas de atención. OGEN, https://ogen.valledelcauca.gov.co/rutas-atencion.Hernández Gacha, M. (2006). Mujer y pensión el Colombia: un problema que es necesario abordar. Repositorio Universidad de los Andes, 1 - 103, https://repositorio.uniandes.edu.co/server/api/core/bitstreams/e2d14510-053c-4b27-afb6-599bcd58e087/content.Herrera Toyos, Gladys Yadira, & Velázquez Contreras, Lorenia. (2021). La brecha de género en el sistema de capitalización individual de pensiones en México. Intersticios sociales, (21), 347-371. Epub 30 de agosto de 2021. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-49642021000100347&lng=es&tlng=esLaborda Herrero, J., Laborda Herrero, R., & Inurreta Beruete, A. (2015). El sistema de pensiones de reparto frente a los sistemas financiados. Estudios de economía aplicada, Vol. 33, No. 3, 1133 - 31 - 97, https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?Código=5312875.Lasalle.edu.co. (2024). Reducción de semanas de cotización de pensión para mujeres.Martínez Delgadillo, M. (2023). La sentencia de la Corte Constitucional es un golpe al tablero, que implica repensar toda la reforma pensional. Pesquisa Javeriana, https://www.javeriana.edu.co/pesquisa/reforma-pensional-enfoque-genero/.Melo, J. C. (2023). La Sentencia C-197 de 2023 y su impacto en la brecha de género en las pensiones en Colombia. Revista de Derecho Privado, (37), 23-45.Ministerio del Trabajo. (2023). Brechas de género en el mercado laboral colombiano: Un análisis desde el enfoque de género. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-63462020000200285Molina Navarrete, Cristóbal. (2021). La seguridad social y su dinamismo reformador en perspectiva de género: el derecho a prestaciones correctoras de la inequidad. Revista de la Facultad de Derecho, (52, Supl. spe), e203. Epub 01 de diciembre de 2021.https://doi.org/10.22187/rfde2021n52espa4Monereo Pérez , J.L. , -Fernández Bernat, J.A. (2013). El factor de sostenibilidad en España: ¿Un nuevo paso para el cambio silencioso del sistema de pensiones? Revista de Derecho Social, (62), 209-237Muñoz, A., & Esguerra, J. (2012). El derecho fundamental a una pensión y su relación con el principio de sostenibilidad financiera. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 5(1), 45-67. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1692-85712016000100004&script=sci_arttextObservatorio Fiscal. (2023). Corte Constitucional: 1000 semanas de cotización para las mujeres. ¿Qué quiere decir? Les contamos. ofiscal.org, https://www.ofiscal.org/post/corteconstitucional-1000-semanas-de-cotizaci%C3%B3n-para-las-mujeres-qu%C3%A9-quiere-decir-les-contamos.ONU MUJERES. (2017). Guía sobre el enfoque de igualdad de género y derechos humanos en la evaluación, orientaciones para su incorporación en el proceso de evaluación. ONU MUJERES - Mideplan, 1 - 37, https://lac.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20Americas/Documentos/Publicaciones/2017/06/Guide%202%20-%20MIDEPLAN-compressed.pdf.Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2023, 8 de marzo). La seguridad social para las mujeres: Un paso clave para la igualdad de género y el desarrollo sostenible. https://www.ilo.org/es/servicio-de-genero-igualdad-diversidad-e-inclusion gedi/sobre-nosotros/la-oit-y-la-igualdad-de-generoParra González , K. (2023). Mujeres y pensiones: a propósito del nuevo fallo de la Corte Constitucional y la reforma pensional en Colombia. Agencia de información Laboral - AIL, https://ail.ens.org.co/opinion/mujeres-y-pensiones-a-proposito-del-nuevo fallo-de-la-corte-constitucional-y-la-reforma-pensional-en-colombia/Rico Barrera, S. (2023). Corte Constitucional reduce las semanas de cotización para las mujeres. Consultor salud, https://consultorsalud.com/corte-semanas-de-cotizacion-para mujeres/.Softplan. (2023). Sentencia C-197: Implicaciones legales sobre pensiones. https://cms.law/es/col/publication/corte-constitucional-mujeres-podran-pensionarse con-1.000-semanas-de-cotizacionUniversidad de la Salle. (2023). Reducción de semanas de cotización de pensión para mujeres. Repositorio Lasalle, https://www.lasalle.edu.co/Noticias/UnisalleNoticias/uls/Reduccion-de-semanas-de-cotizacion-de-pension-para-mujeres#:~:text=Estas%20reducciones%20empezar%C3%A1n%20aplicar%20a,semanas%20cotizadas%20ser%C3%A1%20de%201.250.Vargas-Sandoval, Y. (2020). Seguridad social en pensiones desde la perspectiva de género: un acercamiento constitucional y legal de Chile, Brasil y Colombia. Hallazgos, 17(33), 53-77. https://doi.org/10.15332/2422409x.5225Público generalPregradoEspecializaciónLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82219https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/4/license.txt59919569caf899aa9ec9da2fa40f116cMD54open accessTHUMBNAILMONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA[1] .pdf.jpgMONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA[1] .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5136https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/5/MONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA%5b1%5d%20.pdf.jpg1711f0e9c746dfa3bf88ce132b5c35cbMD55open accessLicencia de uso de trabajo de grado (1).pdf.jpgLicencia de uso de trabajo de grado (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg15721https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/6/Licencia%20de%20uso%20de%20trabajo%20de%20grado%20%281%29.pdf.jpga443387cf435f444a093adc80d584f57MD56open accessORIGINALMONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA[1] .pdfMONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA[1] .pdfapplication/pdf987174https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/1/MONOGRAFIA_REDUCCION_SEMANAS_CORREGIDA%5b1%5d%20.pdfb81f961f16f465de394a1332031c56e3MD51open accessLicencia de uso de trabajo de grado (1).pdfLicencia de uso de trabajo de grado (1).pdfapplication/pdf276179https://repositorio.uceva.edu.co/bitstream/20.500.12993/4822/3/Licencia%20de%20uso%20de%20trabajo%20de%20grado%20%281%29.pdf03f38a8cf7bd930985c2daddf8fe7c45MD53open access20.500.12993/4822oai:repositorio.uceva.edu.co:20.500.12993/48222025-03-05 14:32:35.861open accessRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucabiblioteca@uceva.edu.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 |