Diseño e implementación de un sistema de gestión integral en HSE (Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional) bajo la norma NTC-OHSAS 18001 en la empresa COLEC Investment Corp

Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo en su salud positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de la salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad. Se establece, entonces una relación directa entre la salud y el trabajo, entendida como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variables, que definen la realización de la tarea y el entorno en que esta se realiza, se denomina Condiciones de Trabajo, constituida por factores del medio ambiente, de la tarea y de la organización. Los efectos desfavorables de la condiciones de trabajo son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismos, rotación del personal y mal clima organizacional, que se traducen en una disminución de la productividad de la empresa y en un deterioro de la calidad de vida de los trabajadores.

• Fecha de publicación: 2004
• Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar
• Repositorio: Repositorio Institucional UTB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2891
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12585/2891
• Palabra clave: Colec Investmen Corporation; Sistema de gestión ambiental; Salud ocupacional; Seguridad social; Seguridad industrial -- Manuales; Competitividad; Norma -- Ntc-Ohsas 18001
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/