Los incidentes en materia laboral
Con este ensayo he querido señalar los vacíos jurídicos que dejó el legislador, en cuanto a la oportunidad que se tiene para presentar los incidentes y su respectivo trámite, en la legislación laboral, clasificación, causales de nulidad causales de recusación ya que el legislador laboral no tocó est...
- Autores:
-
Zabaleta Martinez, Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1996
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/9011
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/9011
- Palabra clave:
- Tribunales Laborales
Conflictos Laborales
Derecho procesal del trabajo
Procedimiento laboral
Derecho laboral
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Con este ensayo he querido señalar los vacíos jurídicos que dejó el legislador, en cuanto a la oportunidad que se tiene para presentar los incidentes y su respectivo trámite, en la legislación laboral, clasificación, causales de nulidad causales de recusación ya que el legislador laboral no tocó este tema; por lo cual, es necesario entonces para una mejor comprensión acudir a lo que la ley, la doctrina y la jurisprudencia ha dicho sobre el particular. La importancia de los incidentes es precisamente su ocasionalidad o accidentalidad Con todas estas expectativas se ha elaborado este ensayo. Además para que sirva como documento de consulta para los abogados litigantes, estudiantes y profesores ya que se trata de un tema de mucha importancia. Además he hecho una crítica en cuanto a las fallas que tuvo el legislador para desarrollar este tema en el Código Procesal del Trabajo. |
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