Protección a la maternidad en el régimen laboral colombiano
En nuestra legislación colombiana y dentro de todo nuestro compendio de normas, existen unas medidas de protección y amparo a la mujer durante el periodo de gestación y hasta después del parto, protegiéndola a ella y al hijo, de tal forma que la trabajadora que se encuentra en embarazo pueda seguir...
- Autores:
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Dela rosa Montero, Wilson
Ahumada López, Omar
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2001
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/10825
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/10825
- Palabra clave:
- Régimen laboral
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
| Summary: | En nuestra legislación colombiana y dentro de todo nuestro compendio de normas, existen unas medidas de protección y amparo a la mujer durante el periodo de gestación y hasta después del parto, protegiéndola a ella y al hijo, de tal forma que la trabajadora que se encuentra en embarazo pueda seguir teniendo un trabajo y cumplir con sus de deberes familiares, ya que el embarazo no es un problema, si no un don que tienen las mujeres de traer a la vida a un niño y por tal razón el estado se ocupa de amparar a la embarazada y a su hijo. |
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