Sistematización de la práctica profesional en la empresa Celar LTDA

El presente trabajo tuvo como propósito sistematizar la práctica profesional en la empresa CELAR LTDA, con el fin de documentar, analizar de manera crítica la experiencia desarrollada, identificando aprendizajes, fortalezas, debilidades y propuestas de mejora aplicables a la gestión interna de la or...

Full description

Autores:
Elejalde Londoño, Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/8009
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8009
Palabra clave:
Sistematización
Práctica profesional
Gestión organizacional
Documentación
Mejora continua
Gestión de información
Formación profesional
Salud ocupacional
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Description
Summary:El presente trabajo tuvo como propósito sistematizar la práctica profesional en la empresa CELAR LTDA, con el fin de documentar, analizar de manera crítica la experiencia desarrollada, identificando aprendizajes, fortalezas, debilidades y propuestas de mejora aplicables a la gestión interna de la organización. En la contextualización se describió la estructura organizacional, la normatividad vigente y los procesos críticos asociados a talento humano, salud ocupacional y capacitación. La reconstrucción permitió registrar cronológicamente las actividades desarrolladas, generando un archivo documental que garantizó trazabilidad de la práctica, en la fase de interpretación se analizaron fortalezas como la disposición institucional al cambio y la existencia de personal capacitado, al tiempo que se identificaron debilidades como la dispersión de la información, la duplicidad de registros manuales y la ausencia de indicadores de calidad. En la fase de proyección se formularon recomendaciones para optimizar la gestión, la creación de una plataforma documental unificada, el establecimiento de protocolos de seguridad digital y protección de datos sensibles, la definición de indicadores de calidad en capacitación y SG-SST, y la implementación de mecanismos de retroalimentación interáreas. Los resultados evidencian que la sistematización permitió no solo documentar las actividades y jerarquizarlas según su impacto organizacional, sino también entregar un documento consolidado que integra hallazgos, aprendizajes y propuestas viables, la práctica profesional aportó a la empresa insumos estratégicos para fortalecer sus procesos internos, al tiempo que consolidó competencias profesionales en gestión documental, análisis crítico y proyección administrativa.