Empatía y liderazgo transformacional en empleos para jóvenes de 18 a 28 años

El liderazgo transformacional se ha consolidado como un modelo clave en la administración moderna, centrado en la capacidad de los líderes para inspirar y conectar con sus equipos. Entre sus componentes esenciales destaca la empatía, definida como la habilidad de comprender y atender las necesidades...

Full description

Autores:

Brochado Pertuz, Liseth Fabiola

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Corporación Universitaria Remington

Repositorio:

Repositorio institucional Uniremington

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/6257

Acceso en línea:

https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/6257

Palabra clave:

Empatía
Liderazgo transformacional
Jóvenes empleados
Motivación laboral
Productividad organizacional
Liderazgo
Administración de personal
Empatía

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)