CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0

En este artículo se presenta una metodología propia y original para medir el impacto ocupacional de la digitalización de las empresas, o impacto ocupacional 4.0, mediante la medición de 10 indicadores obtenidos en una investigación realizada por el autor sobre los efectos de la industria 4.0 en las...

Full description

Autores:: López Carmona, José Luis

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Corporación Universitaria Remington

Repositorio:: Repositorio institucional Uniremington

Idioma:: eng

id	URemingtn2_e49434a20d6d9d5f0999ac54a56a4a07
oai_identifier_str	oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/5356
network_acronym_str	URemingtn2
network_name_str	Repositorio institucional Uniremington
repository_id_str
spelling	Atribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2López Carmona, José Luis2024-11-12T20:49:25Z2024-11-12T20:49:25Z2024López Carmona, J . L . (2024). CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0. Accounting and Management Research, 3, eamr.v3a01.2024. https://doi.org/10.22209/amr.v3a01.20242805-8658 (En línea)https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5356http://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/AMR/article/view/72410.22209/amr.v3a01.2024En este artículo se presenta una metodología propia y original para medir el impacto ocupacional de la digitalización de las empresas, o impacto ocupacional 4.0, mediante la medición de 10 indicadores obtenidos en una investigación realizada por el autor sobre los efectos de la industria 4.0 en las ocupaciones y empleos. Recogiendo diferentes tradiciones de investigación, la matriz de indicadores mide el impacto ocupacional, de manera individual en cada puesto de trabajo, conectando el contenido sustantivo del trabajo (las tareas y actividades que se realizan en el puesto de trabajo) con la concreta organización del trabajo que se desarrolla en cada empresa o planta industrial como resultado de sus programas de transformación digital.This article presents its own original methodology to measure the occupational impact of the digitalization of companies, or occupational impact 4.0, by measuring 10 indicators obtained in research carried out by the author on the effects of Industry 4.0 on occupations and jobs. Drawing on different research traditions, the matrix of indicators measures the occupational impact, individually in each job, connecting the substantive content of the work (the tasks and activities carried out in the workplace) with the specific organization of work that takes place in each company or industrial plant because of its digital transformation programs.24 p.application/pdftext/htmlCorporación Universitaria RemingtonFacultad de Ciencias Contableshttp://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/AMR/article/view/724/7632805-8658Occupational impactDigitalizationImpacto ocupacionalDigitalizaciónCMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0Matriz CMQ para la Medición de Impacto Ocupacional 4.0Artículo de revistainfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTArtículo de revistaengPublicationORIGINALeamr.v3a01.2024.pdfeamr.v3a01.2024.pdfapplication/pdf529531https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/04564151-ffe6-47ef-a72b-0402b8ff0b36/downloadc511dffaeb95c3ee4060f52ca9d64015MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-870https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/21f91c19-eca2-4296-ad86-7781cf77e701/downloadb56704650424a7b8368f45dec4f0670cMD52TEXTeamr.v3a01.2024.pdf.txteamr.v3a01.2024.pdf.txtExtracted texttext/plain69227https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/25183ee4-ce67-4c06-b987-062fcff6ef9d/download3c314532b76aeed9f1a6a28182599db9MD53THUMBNAILeamr.v3a01.2024.pdf.jpgeamr.v3a01.2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4197https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/ec361aab-63f0-4245-8f1a-4169d227d615/download246c70a2bc11f5e27a24fbae6016c26bMD54123456789/5356oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/53562025-01-16 16:16:06.973https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.coQ0MgQlktTkMtU0EgNC4wCkF0dHJpYnV0aW9uLU5vbkNvbW1lcmNpYWwtU2hhcmVBbGlrZSA0LjAgSW50ZXJuYXRpb25hbA==
dc.title.en.fl_str_mv	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
dc.title.spa.fl_str_mv	Matriz CMQ para la Medición de Impacto Ocupacional 4.0
title	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
spellingShingle	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0 Occupational impact Digitalization Impacto ocupacional Digitalización
title_short	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
title_full	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
title_fullStr	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
title_full_unstemmed	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
title_sort	CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
dc.creator.fl_str_mv	López Carmona, José Luis
dc.contributor.author.none.fl_str_mv	López Carmona, José Luis
dc.subject.en.fl_str_mv	Occupational impact Digitalization
topic	Occupational impact Digitalization Impacto ocupacional Digitalización
dc.subject.spa.fl_str_mv	Impacto ocupacional Digitalización
description	En este artículo se presenta una metodología propia y original para medir el impacto ocupacional de la digitalización de las empresas, o impacto ocupacional 4.0, mediante la medición de 10 indicadores obtenidos en una investigación realizada por el autor sobre los efectos de la industria 4.0 en las ocupaciones y empleos. Recogiendo diferentes tradiciones de investigación, la matriz de indicadores mide el impacto ocupacional, de manera individual en cada puesto de trabajo, conectando el contenido sustantivo del trabajo (las tareas y actividades que se realizan en el puesto de trabajo) con la concreta organización del trabajo que se desarrolla en cada empresa o planta industrial como resultado de sus programas de transformación digital.
publishDate	2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2024-11-12T20:49:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2024-11-12T20:49:25Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2024
dc.type.none.fl_str_mv	Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.version.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.none.fl_str_mv	Text
dc.type.driver.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/article
dc.type.redcol.none.fl_str_mv	http://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type.local.none.fl_str_mv	Artículo de revista
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str	publishedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv	López Carmona, J . L . (2024). CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0. Accounting and Management Research, 3, eamr.v3a01.2024. https://doi.org/10.22209/amr.v3a01.2024
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv	2805-8658 (En línea)
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5356 http://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/AMR/article/view/724
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv	10.22209/amr.v3a01.2024
identifier_str_mv	López Carmona, J . L . (2024). CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0. Accounting and Management Research, 3, eamr.v3a01.2024. https://doi.org/10.22209/amr.v3a01.2024 2805-8658 (En línea) 10.22209/amr.v3a01.2024
url	https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5356 http://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/AMR/article/view/724
dc.language.iso.fl_str_mv	eng
language	eng
dc.relation.none.fl_str_mv	http://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/AMR/article/view/724/763
dc.rights.none.fl_str_mv	Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
dc.rights.license.none.fl_str_mv	Atribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	Atribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv	24 p.
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv	application/pdf text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv	Corporación Universitaria Remington
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv	Facultad de Ciencias Contables
publisher.none.fl_str_mv	Corporación Universitaria Remington
dc.source.none.fl_str_mv	2805-8658
institution	Corporación Universitaria Remington
bitstream.url.fl_str_mv	https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/04564151-ffe6-47ef-a72b-0402b8ff0b36/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/21f91c19-eca2-4296-ad86-7781cf77e701/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/25183ee4-ce67-4c06-b987-062fcff6ef9d/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/ec361aab-63f0-4245-8f1a-4169d227d615/download
bitstream.checksum.fl_str_mv	c511dffaeb95c3ee4060f52ca9d64015 b56704650424a7b8368f45dec4f0670c 3c314532b76aeed9f1a6a28182599db9 246c70a2bc11f5e27a24fbae6016c26b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio UNIREMINGTON
repository.mail.fl_str_mv	biblioteca@uniremington.edu.co
_version_	1834112891590017024

CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0

Publicaciones similares