Elementos esenciales para el mejoramiento de la cultura y el clima organizacional en el sector público
La cultura y el clima organizacional se consolidan como pilares fundamentales en la construcción de instituciones públicas sólidas, éticas y sostenibles, y su influencia trasciende lo simbólico para manifestarse en el desempeño laboral, la cohesión interna y la legitimidad estatal, por eso, a través...
- Autores:
-
Quiceno Murillo, Luisa Fernanda
Marín Pinzón, Luzmy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/7866
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7866
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Clima organizacional
Gestión pública
Servidor público 4.0
Transformación institucional
Clima organizacional
Rendimiento laboral
Cultura corporativa
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
