Evaluación de inconsistencias en la contabilización y liquidación de las cuentas 25 y 26 de nómina y obligaciones laborales en la empresa SUMINISTROS A TU ALCANCE S.A.S. durante el periodo enero - febrero de 2025 para proponer medidas de control y trazabilidad
La empresa SUMINISTROS A TU ALCANCE S.A.S, identificada con el Nit. 900.000.000-1, ubicada en el municipio de Sogamoso-Boyacá y dedicada al comercio al por mayor de materiales de construcción, ferretería y derivados del acero, con distribución principal en los departamentos Boyacá, Cundinamarca, San...
- Autores:
-
Lemus Ayala, Neila Yohana
Rodríguez Barinas, Jessica Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7649
- Palabra clave:
- Nómina
Obligaciones laborales
Control interno
Rubros
Devengos
Cobro de cuentas
Información contable
Contabilidad
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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La empresa SUMINISTROS A TU ALCANCE S.A.S, identificada con el Nit. 900.000.000-1, ubicada en el municipio de Sogamoso-Boyacá y dedicada al comercio al por mayor de materiales de construcción, ferretería y derivados del acero, con distribución principal en los departamentos Boyacá, Cundinamarca, Santander y Casanare. Actualmente la empresa cuenta con 12 colaboradores todos bajo contrato a término indefinido, con una base salarial dependiendo el cargo y productividad más auxilio de transporte con una jornada laboral de 52,5 horas semanales. El presente proyecto surge ante la identificación de inconsistencias en la contabilización y liquidación de las cuentas (25) de nómina y (26) obligaciones laborales y la falta de actualización del reglamento interno de trabajo. Estas inconsistencias no solo representan un riesgo frente a sanciones regulatorias por parte de entidades como la gestión pensional y parafiscales (UGPP), sino que afectan directamente la validez, transparencia y confiabilidad de la información financiera de la empresa. De acuerdo a lo anterior, el objetivo de este proyecto es evaluar la causa raíz de estas inconsistencias realizando un análisis descriptivo aplicado de los registros contables correspondientes a los periodos de enero y febrero del 2025, buscando proponer planes de mejora que fortalezcan los procesos de control y trazabilidad de la gestión administrativa y contable de la empresa. |
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Actualmente la empresa cuenta con 12 colaboradores todos bajo contrato a término indefinido, con una base salarial dependiendo el cargo y productividad más auxilio de transporte con una jornada laboral de 52,5 horas semanales. El presente proyecto surge ante la identificación de inconsistencias en la contabilización y liquidación de las cuentas (25) de nómina y (26) obligaciones laborales y la falta de actualización del reglamento interno de trabajo. Estas inconsistencias no solo representan un riesgo frente a sanciones regulatorias por parte de entidades como la gestión pensional y parafiscales (UGPP), sino que afectan directamente la validez, transparencia y confiabilidad de la información financiera de la empresa. De acuerdo a lo anterior, el objetivo de este proyecto es evaluar la causa raíz de estas inconsistencias realizando un análisis descriptivo aplicado de los registros contables correspondientes a los periodos de enero y febrero del 2025, buscando proponer planes de mejora que fortalezcan los procesos de control y trazabilidad de la gestión administrativa y contable de la empresa.PregradoContador(a) Público(a)25 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonSogamoso (Boyacá, Colombia)Facultad de Ciencias ContablesContaduría PúblicaNóminaObligaciones laboralesControl internoRubrosDevengosCobro de cuentasInformación contableContabilidadEvaluación de inconsistencias en la contabilización y liquidación de las cuentas 25 y 26 de nómina y obligaciones laborales en la empresa SUMINISTROS A TU ALCANCE S.A.S. durante el periodo enero - febrero de 2025 para proponer medidas de control y trazabilidadTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2025 Evaluacion inconsistencias contabilizacion.pdfRIU-PRE-2025 Evaluacion inconsistencias contabilizacion.pdfapplication/pdf554603https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e0ed2954-c02b-4e32-b0e2-a69d5f335685/download539d0a90b42a627a07a33a580d594063MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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