Gestión del riesgo organizacional en pequeñas empresas : caso Simem SAS

El presente trabajo aborda la problemática de la inadecuada distribución de funciones dentro de la empresa Simem SAS, lo que genera ineficiencia operativa y afecta la calidad del servicio. Para contribuir con la solución a esta situación, se plantea la implementación del modelo de control interno CO...

Full description

Autores:
Molina Zuluaga, Daniela
Ocampo Palencia, Juan Pablo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/7818
Palabra clave:
Control interno
Eficiencia operativa
Gestión de riesgos
Estandarización
Capacitación
Evaluación de riesgos
Pequeña y mediana empresa
Gestión financiera
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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description El presente trabajo aborda la problemática de la inadecuada distribución de funciones dentro de la empresa Simem SAS, lo que genera ineficiencia operativa y afecta la calidad del servicio. Para contribuir con la solución a esta situación, se plantea la implementación del modelo de control interno COSO, que estructura la gestión de riesgos y mejora los procesos organizacionales. El modelo COSO consta de cinco componentes: ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, y monitoreo. En Simem SAS, la evaluación inicial identifico riesgos en áreas claves como dirección, contratación, finanzas, operaciones y atención al cliente, todos con un nivel de riesgo alto debido a la falta de estructura y planificación. En la fase de diseño e implementación del modelo se propone un rediseño organizacional que incluya un organigrama con definición de roles y responsabilidades. A su vez, se sugiere la estandarización de los procesos, documentando y automatizando los procedimientos. Por otra parte, en la gestión de riesgos operativos, se plantea una matriz de riesgos que permita priorizar los riesgos identificados y mitigar amenazas específicas y, por último, la capacitación al personal en la cultura organizacional, en donde se promueve la formación continua para fortalecer el control interno y la prevención. Los resultados esperados prevén una mayor eficiencia operativa, reducción de costos y riesgos financieros, mejora en la calidad del servicio prestado, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la cultura organizacional. Con la aplicación del modelo COSO, Simem SAS podrá fortalecer su estructura interna, mejorar su competitividad en el mercado y garantizar procesos confiables y sostenibles.
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En Simem SAS, la evaluación inicial identifico riesgos en áreas claves como dirección, contratación, finanzas, operaciones y atención al cliente, todos con un nivel de riesgo alto debido a la falta de estructura y planificación. En la fase de diseño e implementación del modelo se propone un rediseño organizacional que incluya un organigrama con definición de roles y responsabilidades. A su vez, se sugiere la estandarización de los procesos, documentando y automatizando los procedimientos. Por otra parte, en la gestión de riesgos operativos, se plantea una matriz de riesgos que permita priorizar los riesgos identificados y mitigar amenazas específicas y, por último, la capacitación al personal en la cultura organizacional, en donde se promueve la formación continua para fortalecer el control interno y la prevención. Los resultados esperados prevén una mayor eficiencia operativa, reducción de costos y riesgos financieros, mejora en la calidad del servicio prestado, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la cultura organizacional. Con la aplicación del modelo COSO, Simem SAS podrá fortalecer su estructura interna, mejorar su competitividad en el mercado y garantizar procesos confiables y sostenibles.PregradoContador(a) Público(a)27 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMontería (Córdoba, Colombia)Facultad de Ciencias ContablesContaduría PúblicaControl internoEficiencia operativaGestión de riesgosEstandarizaciónCapacitaciónEvaluación de riesgosPequeña y mediana empresaGestión financieraGestión del riesgo organizacional en pequeñas empresas : caso Simem SASTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2025 Gestion riesgo organizacional.pdfRIU-PRE-2025 Gestion riesgo organizacional.pdfapplication/pdf323977https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/fbf01bec-b755-4e89-829d-32b15b22e5c5/downloadc8f9165d8e5afcd8407db426f53f987cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e9d3665e-7676-4190-9878-619d58f2acd1/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52OK_BL-FR-11 Cesión Derechos_TG_corregida_Claudia Patricia Flo.pdfapplication/pdf318864https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/19919d5c-4dd7-4864-ba61-332a1dc298e8/download2c467359f879627b467d4951e783e499MD53TEXTRIU-PRE-2025 Gestion riesgo organizacional.pdf.txtRIU-PRE-2025 Gestion riesgo organizacional.pdf.txtExtracted texttext/plain33643https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3d92ef4f-3ba4-4417-a4b8-2707961d1207/download84402f8121f43518c7f3431df39ebf94MD56THUMBNAILRIU-PRE-2025 Gestion riesgo organizacional.pdf.jpgRIU-PRE-2025 Gestion riesgo organizacional.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2765https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f14d4c52-f9cf-435d-9d07-898c30cec304/downloadbb982c48823e5e10a4f6469695009701MD55123456789/7818oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/78182025-08-26 16:17:07.774https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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