Propuesta de mejora para el enfoque de talento humano en la empresa John Jairo Martínez Gutiérrez/ Comercializadora Sprint

Desde los inicios de la teoría humanista de la administración con Elton mayo y Kurt Lewis y hasta nuestros tiempos, ha quedado claro que el factor determinante del éxito o el fracaso de una organización es el factor humano. Somos las personas, apalancadas en otros recursos y en una serie de herramie...