Diferencias entre el trabajo en casa y teletrabajo según las normas vigentes en Colombia
El trabajo en casa y el teletrabajo como instituciones novedosas del espectro del derecho laboral, se encuentran contemplados en el ordenamiento jurídico colombiano como nuevas formas de organización laboral, cuya génesis tiene lugar a partir de las profundas transformaciones sociales que vive la hu...
- Autores:
-
Yarce Monsalve, Jeyson
Hinojosa Contreras, José Jesús
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/5435
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5435
- Palabra clave:
- Trabajo en casa
Teletrabajo
Legislación colombiana
Derecho laboral
Contratos
Contratos de trabajo
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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El trabajo en casa y el teletrabajo como instituciones novedosas del espectro del derecho laboral, se encuentran contemplados en el ordenamiento jurídico colombiano como nuevas formas de organización laboral, cuya génesis tiene lugar a partir de las profundas transformaciones sociales que vive la humanidad. El propósito de este artículo es exponer a luz de la normatividad vigente la naturaleza de ambas instituciones, diferencias, ventajas e implicaciones jurídico legales en el mundo de trabajo, además de las repercusiones que tienen para trabajadores y empleadores en la práctica. Se concluye que, en general, los sujetos que conforman las relacionades laborales no tienen claridad respecto a las particularidades y, las condiciones mínimas en que se debe ejecutar cada una de estas modalidades de trabajo. |
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El propósito de este artículo es exponer a luz de la normatividad vigente la naturaleza de ambas instituciones, diferencias, ventajas e implicaciones jurídico legales en el mundo de trabajo, además de las repercusiones que tienen para trabajadores y empleadores en la práctica. Se concluye que, en general, los sujetos que conforman las relacionades laborales no tienen claridad respecto a las particularidades y, las condiciones mínimas en que se debe ejecutar cada una de estas modalidades de trabajo.EspecializaciónEspecialista en Derecho Laboral18 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasEspecialización en Derecho LaboralTrabajo en casaTeletrabajoLegislación colombianaDerecho laboralContratosContratos de trabajoDiferencias entre el trabajo en casa y teletrabajo según las normas vigentes en ColombiaDifferences between working at home and teleworking according to current regulations in ColombiaTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2024 Diferencias trabajo casa.pdfRIU-POS-2024 Diferencias trabajo casa.pdfapplication/pdf272397https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/cdcd719c-0079-4acb-9e7d-91c5e24e2efa/downloadcf0e487b925aea529afeef9604591a3cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/59a0e2be-19ec-482c-bc0f-4051763a58cd/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52CESIÓN YEISON Y JOSE JESUS.pdfapplication/pdf269656https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/ecb4c7ab-9a14-454d-ac2b-88630fec9440/download4f20d72fa7cb91628686f8b9697921bdMD53TEXTRIU-POS-2024 Diferencias trabajo casa.pdf.txtRIU-POS-2024 Diferencias trabajo casa.pdf.txtExtracted texttext/plain33056https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f7bbb2bb-f01d-4cd6-a575-38242a6ebfc7/download81421386e4475d3c5a29f39c0a590eccMD54THUMBNAILRIU-POS-2024 Diferencias trabajo casa.pdf.jpgRIU-POS-2024 Diferencias trabajo casa.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3671https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/c5fcdd67-dcb9-49ec-9dae-b07be0368a5f/download7f31f1eeeb6830d65ef3826b7d86343cMD55123456789/5435oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/54352025-02-13 05:30:26.2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |