Desarrollo sostenible en las organizaciones
El mundo evoluciona aceleradamente y en este amplio esquema, la sostenibilidad en la gestión empresarial se ha convertido en un tema prioritario gracias a la adopción de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que llaman a erradicar la pobreza, proteger el...
- Autores:
-
Calle Marulanda, Jeily Xamara
Mejía Pérez, Erika Maritza
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/8289
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8289
- Palabra clave:
- Sostenibilidad
Economía circular
Responsabilidad social corporativa
Gobernanza ambiental y social
Alianza estrategias
Gestión empresarial
Desarrollo sostenible
Crecimiento empresarial
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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El mundo evoluciona aceleradamente y en este amplio esquema, la sostenibilidad en la gestión empresarial se ha convertido en un tema prioritario gracias a la adopción de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que llaman a erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad (Naciones Unidas, 2025), lo que busca el desarrollo en la actualidad isn comprometer generaciones futuras. Entonces, este esquema internacional invita a gobiernos y empresas a alinear sus estrategias con metas concretas en materia ambiental, social y económica, como la acción climática y el consumo responsable (García et al., 2022), y en ello, se crea una nueva forma de ver la gerencia estratégica para considerar no solo la rentabilidad del negocio, sino ir más allá, y ver la responsabilidad social y ecológica de la organización. El sector privado ha respondido a estas situaciones, y ha incorporado criterios ambientales, sociales y de gobernanza en sus políticas corporativas, de hecho, el Pacto Mundial de la ONU en España afirma que, en 2024, el 79% de las empresas que operan en ese país alinean sus estrategias de sostenibilidad con los ODS y que el 84% percibe la sostenibilidad como una ventaja competitiva (Pacto Global, 2025). Esto demuestra que la sostenibilidad ya no es un concepto ajeno a la gestión, sino un factor de competitividad y reputación de las empresas, sin embargo, se siguen presentando cuestionamientos sobre cómo las organizaciones logran mantenerse en el mercado y escalar globalmente mientras intentan compensar los impactos ambientales de sus procesos productivos, razón por la que este proyecto busca analizar esta situación de desarrollo sostenible en las organizaciones a profundidad, e identificar como lo hacen las empresas, con que herramientas lo hacen e impactos que tienen en diferentes áreas. |
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Entonces, este esquema internacional invita a gobiernos y empresas a alinear sus estrategias con metas concretas en materia ambiental, social y económica, como la acción climática y el consumo responsable (García et al., 2022), y en ello, se crea una nueva forma de ver la gerencia estratégica para considerar no solo la rentabilidad del negocio, sino ir más allá, y ver la responsabilidad social y ecológica de la organización. El sector privado ha respondido a estas situaciones, y ha incorporado criterios ambientales, sociales y de gobernanza en sus políticas corporativas, de hecho, el Pacto Mundial de la ONU en España afirma que, en 2024, el 79% de las empresas que operan en ese país alinean sus estrategias de sostenibilidad con los ODS y que el 84% percibe la sostenibilidad como una ventaja competitiva (Pacto Global, 2025). Esto demuestra que la sostenibilidad ya no es un concepto ajeno a la gestión, sino un factor de competitividad y reputación de las empresas, sin embargo, se siguen presentando cuestionamientos sobre cómo las organizaciones logran mantenerse en el mercado y escalar globalmente mientras intentan compensar los impactos ambientales de sus procesos productivos, razón por la que este proyecto busca analizar esta situación de desarrollo sostenible en las organizaciones a profundidad, e identificar como lo hacen las empresas, con que herramientas lo hacen e impactos que tienen en diferentes áreas.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionales22 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonPereira (Risaralda, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Negocios InternacionalesSostenibilidadEconomía circularResponsabilidad social corporativaGobernanza ambiental y socialAlianza estrategiasGestión empresarialDesarrollo sostenibleCrecimiento empresarialDesarrollo sostenible en las organizacionesTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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