Estrategia organizacional descripción de cargos y competencias comportamentales en andamios Acropolis S.A.S

Realizar un trabajo investigativo donde se identifiquen problemáticas, haya investigación, implementación de teorías, análisis y resultados. Por esto, la empresa ANDAMIOS ACROPOLIS S.A.S cumple con las necesidades anteriormente enunciadas, entre ellas por la carencia de estrategia, misión y visión d...

Full description

Autores:
Lucio Pinzón, Miguel Francisco
Duque Lopez, Wilmer Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/38841
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/38841
Palabra clave:
Análisis de cargos
Competencia laboral
Empresas de servicios
Rights
openAccess
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description Realizar un trabajo investigativo donde se identifiquen problemáticas, haya investigación, implementación de teorías, análisis y resultados. Por esto, la empresa ANDAMIOS ACROPOLIS S.A.S cumple con las necesidades anteriormente enunciadas, entre ellas por la carencia de estrategia, misión y visión desactualizadas, deficiencia en cuanto a perfiles de cargos y competencias. Son varias teorías aplicables a la investigación. Para la construcción de la estrategia fue necesario acudir a la teoría de Mintzberg, soporte útil también para la construcción de la visión. La teoría de Fleitman para realizar la misión y finalmente gestión de los recursos humanos por competencias de Martha Alles y soporte adicional en Spencer y Spencer.
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