Aplicación de la regresión por percentil: un análisis de desigualdad salarial racial por regiones

Con base en la encuesta de calidad de vida [2003], este trabajo busca determinar si existen brechas salariales entre afro y no afro a lo largo de toda la distribución, para las distintas regiones de Colombia. Se usa regresiones por percentiles, para controlar por un conjunto de características. De a...

Full description

Autores:
Portilla Correa, Geovanni Alexander
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/25898
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/25898
Palabra clave:
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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description Con base en la encuesta de calidad de vida [2003], este trabajo busca determinar si existen brechas salariales entre afro y no afro a lo largo de toda la distribución, para las distintas regiones de Colombia. Se usa regresiones por percentiles, para controlar por un conjunto de características. De acuerdo con Melly (2006), se lleva cabo a una descomposición, para examinar qué porcentaje es atribuible a disparidades en características o coeficientes. Los resultados muestran que la magnitud estimada de la brecha varía de forma sustancial en las distintas regiones, y para algunos casos es mayor en los individuos que presentan los más altos ingresos, y para otras, donde presentan los más bajos. Al llevar a cabo la descomposición, el efecto coeficiente es el predominante a la hora de explicar las diferencias raciales.
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