Aplicación de la regresión por percentil: un análisis de desigualdad salarial racial por regiones
Con base en la encuesta de calidad de vida [2003], este trabajo busca determinar si existen brechas salariales entre afro y no afro a lo largo de toda la distribución, para las distintas regiones de Colombia. Se usa regresiones por percentiles, para controlar por un conjunto de características. De a...
- Autores:
-
Portilla Correa, Geovanni Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad del Valle
- Repositorio:
- Repositorio Digital Univalle
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/25898
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10893/25898
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| Summary: | Con base en la encuesta de calidad de vida [2003], este trabajo busca determinar si existen brechas salariales entre afro y no afro a lo largo de toda la distribución, para las distintas regiones de Colombia. Se usa regresiones por percentiles, para controlar por un conjunto de características. De acuerdo con Melly (2006), se lleva cabo a una descomposición, para examinar qué porcentaje es atribuible a disparidades en características o coeficientes. Los resultados muestran que la magnitud estimada de la brecha varía de forma sustancial en las distintas regiones, y para algunos casos es mayor en los individuos que presentan los más altos ingresos, y para otras, donde presentan los más bajos. Al llevar a cabo la descomposición, el efecto coeficiente es el predominante a la hora de explicar las diferencias raciales. |
|---|