La selección por competencias aplicada en la seguridad privada

En el siguiente trabajo se estudio uno de los procesos de la Gestión de Recursos Humanos: siendo este el proceso de Selección de Personal basado en Competencias Laborales, analizando en cada uno de sus pasos la efectividad y la aplicabilidad en una empresa de Seguridad Privada en Colombia. En la pri...

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Autores:

Espitia Ramos, Yudy Patricia

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2010

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.umng.edu.co:10654/549

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10654/549

Palabra clave:

COMPETENCIAS LABORALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONAL
VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
Competencia laboral
Selección
Seguridad

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