Reestructuración empresarial en el mundo moderno y sus efectos en la humanidad

En la actualidad post-pandemia toda la estructura laboral mundial está presentando cambios en los diferentes procesos a realizar en sus instalaciones, esto perjudica en gran medida a los empleados que son sustituidos por los avances tecnológicos implementados en las diferentes líneas de producción;...

Full description

Autores:
Beltran Rugeles, Omar Giovanny
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41209
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/41209
Palabra clave:
INNOVACIONES TECNOLOGICAS
MULTIMEDIOS
LIDERAZGO
Technology
Multimedia
Stakeholders
Leadership
Management
Post-pandemic news
COVID-19 (ENFERMEDAD)
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Tecnología
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Liderazgo
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Actualidad post-pandemia
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description En la actualidad post-pandemia toda la estructura laboral mundial está presentando cambios en los diferentes procesos a realizar en sus instalaciones, esto perjudica en gran medida a los empleados que son sustituidos por los avances tecnológicos implementados en las diferentes líneas de producción; por otra parte, esta modalidad genera también empleos a stakeholders más modernos con los conocimientos específicos de las mega tendencias del momento, como lo son los ingenieros en multimedia.
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(2020). La Flecha de Apolo: el impacto profundo y duradero del coronavirus en la forma en que vivimos. New York: New York Times.Cuenca-Fontbona, J. M.-P. (2020). Transformación digital de los departamentos de relaciones públicas y de comunicación de una muestra de empresas españolas. Revista de Comunicación.EMEB., E. E. (29 de 01 de 2016). ESCUELA emeb. Obtenido de ESCUELA emeb: emeb.es/la-cadena-de-la-bicicleta/Guajardo Espinoza José María, R. M. (2021). Ansiedad en Estudiantes del Nivel Medio Superior Universitario y Estrategias de Afrontamiento . ESJ Social Sciences.Jiang, X. S. (2021). American Psychological Association. Obtenido de APA PsycNet: https://psycnet.apa.org/record/2021-68514-001Landoni, F. (2020). Universidad siglo 21. Obtenido de Universidad Siglo 21: https://repositorio.uesiglo21.edu.ar/handle/ues21/20090Martínez, A. M. (2021). Propuesta de un algoritmo para determinar el orden en que se deben ejecutar los proyectos de una institución cuando existen dos o más criterios de orden. Lima, Peru: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).Miguel Giancarlo Ormaza Cevallos, M. D.-B. (2021). Gestión de calidad y crecimiento empresarial: Análisis bibliométrico. Revista Venezolana de Gerencia.N, P. (2019). Emerging Trends Report: Talent Reimagined. Obtenido de Center for Creative Leadreship: https://www.ccl.org/downloads/research-reports/trends-report-talent-reimagined/News, M. B. (03 de 05 de 2020). Coronavirus: 12 aspectos en los que cambiará radicalmente nuestras vidas (según especialistas de la BBC). BBC NEWS.Romero Castro, M. I. (2021). Análisis del modelado UML en el diseño y desarrollo del Software de calidad. Manabi Ecuador: Jipijapa.UNESUM.Roncal Vattuone, X. (2021). TELETRABAJO Y CAPITALISMO DE VIGILANCIA. (Spanish). Revista Telos.Rud Noemí Cunín Chimborazo, O. B. (2021). Modelo para Evaluar los Factores que Inciden en el Clima Laboral del GAD Provincial de Chimborazo. Revista Ciencia $ Tecnología.Staff, L. E. (1 de Diciembre de 2020). Center for Creative Leadership. Obtenido de MyCCL: https://www.ccl.org/articles/leading-effectively-articles/transforming-your-organization/Sullivan, F. &. (2021). Top 50 Technology users & Impact. Obtenido de frost: https://www.frost.com/Valencia, A. S. (2021). TELETRABAJO, PLATAFORMAS DIGITALES Y SOBREEXPLOTACIÓN EN EL CAPITALISMO POSPANDÉMICO. Ciudad de México: Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), México.White, M. C. (12 de Junio de 2021). EE.UU. tiene una cantidad récord de empleos, pero muchos ahora prefieren trabajar desde casa. 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