Propuesta de gestión del cambio para el fortalecimiento organizacional en los sistemas integrados de gestión

En esta investigación se expone los diferentes modelos de gestión del cambio y su adaptación en los sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo y como estos se pueden integrar de manera eficaz permitiendo la madurez del sistema en el control de los riesgos. Se desarrolló a partir de un diagnóstico realizado en empresas del sector salud y manufactura, revisión bibliográfica de los diferentes autores y métodos sobre la gestión del cambio en las organizaciones, a través de esta revisión se propone como resultado un modelo integrado que permite aplicar en las empresas la gestión del cambio eficaz.

• Autores: Herrera Pazos, Diana María
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.umng.edu.co:10654/20616
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10654/20616
• Palabra clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL; ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD; SALUD OCUPACIONAL; Management of change; Integrated management systems; Management models; Safety and health at work; Gestión del cambio; sistemas integrados de gestión; seguridad y salud en el trabajo; modelos de gestión
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