La gestión del talento humano, estrategia clave para la organización
La pretensión de este ensayo es mostrar la responsabilidad que tienen las organizaciones de implementar planes y programas dirigidos a sus empleados en busca de lograr una mayor productividad y sobre todo que se cumpla de una manera eficiente con las funciones designadas, entre ellas los controles.
- Autores:
-
Vásquez Bustos, Yamile Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/10072
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/10072
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
Empleados
Gestión del talento humano
Recursos humanos
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La pretensión de este ensayo es mostrar la responsabilidad que tienen las organizaciones de implementar planes y programas dirigidos a sus empleados en busca de lograr una mayor productividad y sobre todo que se cumpla de una manera eficiente con las funciones designadas, entre ellas los controles. |
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