Competencias de liderazgo: análisis de dos casos de líderes colombianos

El liderazgo se ha consolidado como un fenómeno que se convirtió en un factor determinante para las organizaciones que están conformadas por personas que interactúan todos los días entre sí, Como analisis tenemos Luis Carlos Sarmiento, un empresario que se desenvuelve muy bien en la toma de decision...

Full description

Autores:
Lagos Tovar, Sergio Mateo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14302
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/14302
Palabra clave:
LIDERAZGO
APTITUDES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
TECNICAS ADMINISTRATIVAS
Leadership
Leader
Followers
Influence
Qualities
Motivation
Goals
Directing
Businessman
Liderazgo
Lider
seguidores
Influir
cualidades
Motivacion
metas
Dirigir
empresario
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El liderazgo se ha consolidado como un fenómeno que se convirtió en un factor determinante para las organizaciones que están conformadas por personas que interactúan todos los días entre sí, Como analisis tenemos Luis Carlos Sarmiento, un empresario que se desenvuelve muy bien en la toma de decisiones riesgosas, que entendie que para lograr crecer también debía que recurrir a créditos para poder invertir más y expandir sus fronteras. Por otra parte Arturo Calle era un hombre que creía en la paciencia, en el crecer poco a poco, en nunca endeudarse para poder invertir con su propio capital y siempre ir a lo seguro. Estos dos personajes distintos en sus formas de actuar pero grandes lideres en sus sectores lograron el exito con sus empresas.