El clima organizacional para el cumplimiento de los objetivos y metas empresariales

Éste ensayo es una oportunidad de acercamiento para conocer la importancia del clima organizacional en cualquier empresa, independiente a que sea pequeña, mediana, o grande, el clima organizacional por ende debe ser positivo para todo colaborador, ya que es su lugar de trabajo y se convierte en su s...

Full description

Autores:
Molano Medina, Anayiber
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/20376
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/20376
Palabra clave:
CLIMA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
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description Éste ensayo es una oportunidad de acercamiento para conocer la importancia del clima organizacional en cualquier empresa, independiente a que sea pequeña, mediana, o grande, el clima organizacional por ende debe ser positivo para todo colaborador, ya que es su lugar de trabajo y se convierte en su segundo hogar, por tal motivo, hay que cuidarlo, valorarlo, respetarlo, y defenderlo de cualquier adversidad o de personas inescrupulosas que no desean un bien común, por tal motivo se debe salvaguardar, fortalecer y promover un buen clima organizacional donde reine el sentido de pertenencia, el trabajo en equipo, la paz, y la armonía, para poder cumplir con los objetivos y metas la empresa.
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Planteamiento del problema pag 4 2. Tema pag 5 3. Pregunta Investigativa pag 5 4. Objetivos pag 5 4.1 Objetivos General pag 5 4.2 Objetivos Específicos pag 5 5. Introducción pag 6 6. Marco Teórico pag 8 6.1 ¿Qué es el clima organizacional? pag 8 6.2 Estrategias utilizadas para mejorar el Clima Organizacional Empresarial pag 12 6.3 Ventajas del clima organizacional pag 13 6.4 Desventajas del clima organizacional pag 13 6.5 Beneficios de un clima organizacional óptimo. pag 14 6.6 Factores que influyen en el clima organizacional empresarial pag 15 7. Cómo influye el clima organizacional en el cumplimiento de los objetivos y metas empresariales pag 17 8. Conclusiones pag 19 9. Referencias Bibliográficas pag 20Especializaciónpdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaCiencias Económicas - Especialización en Alta GerenciaFacultad de Ciencias EconómicasDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2El clima organizacional para el cumplimiento de los objetivos y metas empresarialesThe organizational climate for the fulfillment of business objectives and goalsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCLIMA ORGANIZACIONALADMINISTRACION DE PERSONALADMINISTRACION POR OBJETIVOSclimatehumancompanyobjectivesgoalsclimahumanoempresaobjetivosmetasAiteco.com. (2015). recuperado de https://www.aiteco.com/establecimiento-de-metas/Alvares, F. T. (2017). Biblioteca Virtual CINCEL. Obtenido de http://cincel.com.co/librosArbaiza. Lydia. 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