Estilo de liderazgo de Decanas y Decanos de Universidades privadas y acreditadas de Colombia desde una perspectiva social y demográfica.

El interés por la indagación sobre el tema surge por el deseo de profundizar los resultados de investigaciones realizadas anteriormente sobre el particular, por la necesidad de reconocer la importancia que tiene el estilo de liderazgo en puestos directivos. Asi mismo, es motivado por la necesidad de estudiar a fondo la evolución laboral que ha tenido la sociedad y la intervención de variables sociales y demográficas en el acceso a cargos de poder y liderazgo, en las instituciones de educación superior. Para tal fin, se diseñó un instrumento tipo encuesta, que permitió obtener la información necesaria de la población objeto de estudio y generar unas conclusiones respecto al tema investigado.

• Autores: Rodriguez Diaz, Laura Vanessa
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14299
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/14299
• Palabra clave: EDUCACION - LIDERAZGO; DECANOS (EDUCACION) - LIDERAZGO; ACREDITACION (EDUCACION); leadership; management; authority; education; deans; woman; liderazgo; dirección; poder; educación; decanos; mujer
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2