Liderazgo tropas del ejército nacional colombiano

A partir de este trabajo de grado se plantea que es necesaria la implementación de Alta Gerencia para la construcción de líderes efectivos y eficaces en su s labores en una área laboral que se rige por el excesivo nivel burocrático y que descuida la calidad y trato humano en muchas ocasiones por el cumplimiento de metas de la organización, la demostración y el estudio del caso se hará bajo metodologías y principios que se encuentren en el área específica del problema detectando circunstancias que generen y motiven la creación de estrategias que como profesional en Alta Gerencia pueda implementar y mejorar la calidad del ambiente laboral. La finalidad es lograr la integración de las necesidades de los Soldados en combate y la opinión democrática que tienen el Estado para un equilibrio entre las partes que se requieren finalmente en el logro de objetivos del Ejercito Nacional.

• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12143
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/12143
• Palabra clave: Ejercito Nacional; necesidades; LIDERAZGO; EJERCITO NACIONAL. COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOS; National Army; needs
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2