Afectación del principio de presunción de inocencia frente a los efectos otorgados al pliego de cargos por el Decreto 1799 de 2000

El Estado goza de la facultad del Ius Puniendi para imponer penas y sanciones que le permitan mantener un orden social justo buscando prevenir y disuadir a los coasociados de cometer conductas que afecten la sana convivencia. En el caso de los servidores públicos, en atención a las relaciones especi...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14731
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/14731
Palabra clave:
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Derecho disciplinario
Presunción de inocencia
Pliego de cargos
Acto administrativo
Ejecutividad
PRESUNCION DE INOCENCIA
ACUSACION
DERECHO ADMINISTRATIVO
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description El Estado goza de la facultad del Ius Puniendi para imponer penas y sanciones que le permitan mantener un orden social justo buscando prevenir y disuadir a los coasociados de cometer conductas que afecten la sana convivencia. En el caso de los servidores públicos, en atención a las relaciones especiales de sujeción, el régimen de responsabilidad se agrava al establecer que la misma se atribuye por omisión o extralimitación en el deber funcional. Sin embargo, la potestad estatal debe someterse a las garantías mínimas reconocidas universalmente para su validez y eficacia, entre ellas la presunción de inocencia, según la cual, toda persona se presume inocente mientras no se demuestre lo contrario. Por lo tanto, no puede afectarse derechos subjetivos a los servidores públicos disciplinados al otorgarse efectos jurídicos a actos administrativos que el legislador no proveyó inicialmente y que no resuelven de fondo y en forma definitivamente su responsabilidad, como ocurre en el pliego de cargos.
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Por lo tanto, no puede afectarse derechos subjetivos a los servidores públicos disciplinados al otorgarse efectos jurídicos a actos administrativos que el legislador no proveyó inicialmente y que no resuelven de fondo y en forma definitivamente su responsabilidad, como ocurre en el pliego de cargos.The State enjoys the faculty of the ius puniendi to impose penalties and sanctions that allow it to maintain a just social order by seeking to prevent and deter the coasociados to commit behaviors that affect healthy coexistence. In the case of public servants, in attention to the special relations of subject, the liability regime is further compounded by the establish that the same is attributed by omission or overreach in the functional duty. However, the state power must be subject to the minimum guarantees universally recognized for its validity and effectiveness, including the presumption of innocence, according to which every person is presumed innocent until proven otherwise. Therefore, it cannot be affected subjective rights to public servants disciplined to be given legal effect to administrative acts that the legislator is not provided initially and will not resolve of fund and in definitively his responsibility, as occurs in the statement of objections.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de DerechoEspecialización en Derecho SancionatorioFacultad sancionatoriaDerecho disciplinarioPresunción de inocenciaPliego de cargosActo administrativoEjecutividadPRESUNCION DE INOCENCIAACUSACIONDERECHO ADMINISTRATIVOFaculty metedisciplinary lawthe presumption of innocencestatement of objectionsadministrative actenforceabilityAfectación del principio de presunción de inocencia frente a los efectos otorgados al pliego de cargos por el Decreto 1799 de 2000Involvement Of Presumption Of Innocence From The Effects Granted To The Statement Of Objections By Decree 1799 Of 2000info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCOLOMBIA, Constitución PolíticaCOLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-418 de 1997. MP. Antonio Barrera CarbonellCOLOMBIA. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 734 de 2002, art.9°.COLOMBIA. Corte Constitucional. Sentencia C- 713 de 2001. MP. Clara Inés Vargas HernándezCOLOMBIA. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 836 de 2003.COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia C-1076 de 2002 M.P. Clara Inés Vargas Hernández.COLOMBIA. Corte Constitucional. Sentencia C-432 de 2004. MP. Rodrigo Escobar Gil.COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia C-595 de 2010. MP. JORGE IVÁN PALACIO PALACIO.COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia C-899 de 2011. MP. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub.COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-030 de 2012. MP. Luis Ernesto Vargas Silva.Colombia. Presidencia de la República. Decreto 1790 de 2000.Colombia. Presidencia de la República. Decreto 1799 de 2000.COLOMBIA. PROCURADURIA AUXILIAR PARA ASUNTOS DISCIPLINARIOS. Concepto PAD C-081-2011. 14 de julio de 2011.DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y DEL CIUDADANO. ASAMBLEA NACIONAL. Francia. 1789, art. 9°.GACETA DEL CONGRESO núm. 291 del 27 de julio de 2000, Senado de la República, Proyecto de Ley Número 19 de 2000, p. 24.GARCÍA-PABLOS DE MOLINA, Antonio. Introducción al Derecho Penal, Ed. Universitaria Ramón Areces. Madrid, 2005.BECCARIA, Cesare. Tratado de los delitos y las penas. Publicación Universidad Carlos III de Madrid. 2015.JARA MÜLLER, Juan Javier. Principio de inocencia. El estado jurídico de inocencia del imputado en el modelo garantista del proceso penal. Revista de Derecho, Nº Especial, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Austral de Chile, agosto 1999.ROMAGNOSI, Giandomenico. Génesis del Derecho Penal. De. Temis Bogotá. 1956.MOLINA, Gonzalo Javier. Los límites al Ius Puniendi estatal. Visto en: http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leituraetartigo_id=1095.PARRA GUTIERREZ, William René. Derecho Administrativo Disciplinario. 2° ed. Santafé de Bogotá, D.C.: Ediciones Librería del Profesional, 1997, p. 1.www.es.wikipedia.org/wiki.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALflórezsimancadaisyjohanna2016.pdfapplication/pdf433642http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14731/1/fl%c3%b3rezsimancadaisyjohanna2016.pdfeac310c33c495fdfceac516eabb26f32MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14731/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTflórezsimancadaisyjohanna2016.pdf.txtExtracted texttext/plain58405http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14731/3/fl%c3%b3rezsimancadaisyjohanna2016.pdf.txt98fea192964797b41dbe4ea2a2b35f67MD53THUMBNAILflórezsimancadaisyjohanna2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4883http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14731/4/fl%c3%b3rezsimancadaisyjohanna2016.pdf.jpg4f506468c9ce31450ee5e9ee89d76345MD5410654/14731oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/147312019-12-30 11:52:31.712Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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