La “Innovación” como habilidad gerencial en los procesos de selección para líderes de alto impacto en las organizaciones

Las habilidades gerenciales constituyen aquellas capacidades con las que un líder debe contar para poder gestionar negocios y equipos de trabajo de manera competente. El manejo de personal, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis del entorno, son algunas de las más señaladas habilidades con...

Full description

Autores:
Zapata Cantor, Diana Karen
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12253
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/12253
Palabra clave:
COMPETENCIAS LABORALES
LIDERAZGO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Innovation
Capabilities
Innovación
Habilidades
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description Las habilidades gerenciales constituyen aquellas capacidades con las que un líder debe contar para poder gestionar negocios y equipos de trabajo de manera competente. El manejo de personal, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis del entorno, son algunas de las más señaladas habilidades con las que debería contar un gerente; sin embargo, el mundo competitivo actual demanda una habilidad adicional, que podría llegar a convertirse en la primera de la lista a la hora de seleccionar un profesional para una gerencia, la innovación.
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