El liderazgo consciente como fuente de competitividad organizacional
34 páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/16972
- Palabra clave:
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Acevedo, N., y Jiménez, L. (2015). Índice para la medición de la competitividad en Colombia. Revista CEA, 109-121. Amaru, A. C. (2009). Fundamentos de Administración. Teoría general y proceso administrativo. Mexico: Pearson. Bolívar, A. (2000). El Liderazgo compartido segun Peter Senge. En I. d. Deusto, Liderazgo y organizaciones que aprenden (III Congreso Internacional sobre dirección de Centros Educativos) (págs. 459-471). Bilbao. Cabrera, A., López, P., y Ramírez, C. (Marzo de 2011). La competitividad empresarial: un marco conceptual para su estudio. Documentos de Investigación. Bogotá: Ediciones Fundación Universidad Cental. Castellanos, O., y Ramírez, D. (2013). Competitividad. Apropiación y mecanismos para su fortalecimiento. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia. Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la administración. Mexico: McGraw Hill. Competitividad, C. P. (2016). Informe Nacional de Competitividad 2016 - 2017. Bogotá. Cuesta, J. L. (2013). El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica. Bogotá, Colombia. Flores de la Fuente, M. (2013). Competitividad y liderazgo: elementos vitales para gerentes de unidades de información. e.Ciencias de la Información. Flórez, y Gómez. (2016). Factores que inciden en la competitividad de los países y las regiones. Revista UNIMAR, 11. Gómez - Rada, C. (2002). Liderazgo: conceptos, teorías y hallazgos relevantes. En Cuadernos hispanoamericanos de psicología 2 (2) (págs. 61-77). Hart, C. W. (2012). Los experimentos de Hawthorne. Revista cubana de salud pública, 38 (1), 156-167. Hernández Cuesta, J. L. (Octubre de 2013). El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica. Bogotá. Kofman, F. (2012). La empresa consciente: como construir valor a través de valores. Buenos Aires: Aguilar. Lussier, R. N., y Achua, Christopher F. (2010). Liderazgo: teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Mexico: Cengage learning. Marturano, J. (s.f.). Mindfulness en el liderazgo. Mendez, E., y Rojas, L. (2009). La transmutación del liderazgo en las Organizaciones. Formación Gerencial, 11-32. Murati, F., y Pozo, J. (2013). Apuntes críticos sobre teorías y tipologías del liderazgo organizacional. Contribuciones a la economía, 11. Perdomo, Y., y Prieto, R. (2009). El liderazgo como herramienta de cometitividad para la gerencia del servicio. Centro de investigación de ciencias administrativas y gerenciales, 19-31. Pérez Brito, A., Bojórquez Zapata, M., y Duarte Cáceres, L. (2012). La competitividad empresarial y el liderazgo. Gestión y Sociedad, 111-124. Porter, M. (2008). Ser competitivo. Barcelona: Ediciones Deusto. Porter, M., y Machinea, J. (2007). La ventaja competitiva de las naciones. Harvard Business Review América Latina, 2-23. Ramirez Mendez, G. A. (2013). Liderazgo Organizacional. Un desafío permanente. Revista Universidad y Empresa, 15(25), 5-11. Reyes, L., y Lara, G. (2011). El liderazgo integral en las organizaciones. Avances en Psicología Latinoamericana, 161-175. |
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Rojas Gutiérrez, Cristhian CamiloUniversidad Militar Nueva GranadaGutiérrez Labrador, Sandra Ayubeying_sandragutierrez@yahoo.comEspecialista en Alta GerenciaEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002018-02-09T17:47:32Z2019-12-30T14:27:22Z2018-02-09T17:47:32Z2019-12-30T14:27:22Z2017-10-02http://hdl.handle.net/10654/1697234 páginas.Los escenarios actuales en diferentes ámbitos, demandan del liderazgo su protagonismo en las organizaciones, en tanto las personas son reconocidas como determinantes e influyentes en la conquista de la competitividad de las organizaciones y por ende de las naciones. Teorías modernas del liderazgo y nuevos autores cada vez más conscientes de las dimensión humana, han demostrado que una vez las personas despiertan o adquieren la capacidad de aprehender de su entorno y contemplarlo en todos los ámbitos (impersonal, interpersonal y personal), se transforman en líderes conscientes, que permean la organización con habilidades del ser y del hacer. Habilidades que se manifiestan en las actitudes, interacciones y reacciones propias de cada persona, y cuya apropiación en la cultura personal, se convierte en un factor fundamental que incide en la creación o el aumento de la competitividad y que inicia con el ejemplo de líderes directivos hasta llegar a crear cultura organizacional a todo nivel.Pregunta De Investigación 4 1. Objetivos 4 Resumen 5 Abstract 5 Introducción 6 2. Marco Teórico 9 3. El Liderazgo Organizacional Y Su Evolución Hacia El Liderazgo Consciente 15 4. Factores Influyentes En La Competitividad De Las Organizaciones 26 5. Consciencia Y Competitividad 29 6. Conclusiones 32 7. Bibliografía 33The current scenes in different ambiences, demand of the leadership its leading role in the organizations, meanwhile persons are recognized like determinant and influential in the conquest of the competitiveness of the organizations and therefore of the nations. Modern theories of the leadership and new authors are increasingly aware of the human, have demonstrated that once persons awaken or acquire the capacity to learn from their environment and when they are able to contemplate it in all areas (impersonal, interpersonal and personal), they transform themselves in conscious leaders, that permeate through the organization with skills of the being and of doing. Skills that are evident in the attitudes, interactions and proper reactions of every person, and whose appropriation in the personal culture turns into a fundamental factor that affects in the creation or the increase of the competitiveness and that initiates with the example of managing leaders up to going so far as to create organizational culture at all level.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2liderazgoconscienciacompetitividadincidenciainfluenciafuenteLIDERAZGOCOMPETITIVIDADCAMBIO ORGANIZACIONALleadershipconsciousnesscompetitivenessincidenceinfluencesourceEl liderazgo consciente como fuente de competitividad organizacionalConscious leadership as a source of organizational competitivenesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Acevedo, N., y Jiménez, L. (2015). Índice para la medición de la competitividad en Colombia. Revista CEA, 109-121.Amaru, A. C. (2009). Fundamentos de Administración. Teoría general y proceso administrativo. Mexico: Pearson.Bolívar, A. (2000). El Liderazgo compartido segun Peter Senge. En I. d. Deusto, Liderazgo y organizaciones que aprenden (III Congreso Internacional sobre dirección de Centros Educativos) (págs. 459-471). Bilbao.Cabrera, A., López, P., y Ramírez, C. (Marzo de 2011). La competitividad empresarial: un marco conceptual para su estudio. Documentos de Investigación. Bogotá: Ediciones Fundación Universidad Cental.Castellanos, O., y Ramírez, D. (2013). Competitividad. Apropiación y mecanismos para su fortalecimiento. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la administración. Mexico: McGraw Hill.Competitividad, C. P. (2016). Informe Nacional de Competitividad 2016 - 2017. Bogotá.Cuesta, J. L. (2013). El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica. Bogotá, Colombia.Flores de la Fuente, M. (2013). Competitividad y liderazgo: elementos vitales para gerentes de unidades de información. e.Ciencias de la Información.Flórez, y Gómez. (2016). Factores que inciden en la competitividad de los países y las regiones. Revista UNIMAR, 11.Gómez - Rada, C. (2002). Liderazgo: conceptos, teorías y hallazgos relevantes. En Cuadernos hispanoamericanos de psicología 2 (2) (págs. 61-77).Hart, C. W. (2012). Los experimentos de Hawthorne. Revista cubana de salud pública, 38 (1), 156-167.Hernández Cuesta, J. L. (Octubre de 2013). El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica. Bogotá.Kofman, F. (2012). La empresa consciente: como construir valor a través de valores. Buenos Aires: Aguilar.Lussier, R. N., y Achua, Christopher F. (2010). Liderazgo: teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Mexico: Cengage learning.Marturano, J. (s.f.). Mindfulness en el liderazgo.Mendez, E., y Rojas, L. (2009). La transmutación del liderazgo en las Organizaciones. Formación Gerencial, 11-32.Murati, F., y Pozo, J. (2013). Apuntes críticos sobre teorías y tipologías del liderazgo organizacional. Contribuciones a la economía, 11.Perdomo, Y., y Prieto, R. (2009). El liderazgo como herramienta de cometitividad para la gerencia del servicio. Centro de investigación de ciencias administrativas y gerenciales, 19-31.Pérez Brito, A., Bojórquez Zapata, M., y Duarte Cáceres, L. (2012). La competitividad empresarial y el liderazgo. Gestión y Sociedad, 111-124.Porter, M. (2008). Ser competitivo. Barcelona: Ediciones Deusto.Porter, M., y Machinea, J. (2007). La ventaja competitiva de las naciones. Harvard Business Review América Latina, 2-23.Ramirez Mendez, G. A. (2013). Liderazgo Organizacional. Un desafío permanente. Revista Universidad y Empresa, 15(25), 5-11.Reyes, L., y Lara, G. (2011). El liderazgo integral en las organizaciones. Avances en Psicología Latinoamericana, 161-175.EspecializaciónCiencias Económicas - Especialización en Alta GerenciaLICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16972/1/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD51ORIGINALGutiérrezLabradorSandraAyubey2017.pdfEnsayoapplication/pdf523213http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16972/2/Guti%c3%a9rrezLabradorSandraAyubey2017.pdf49505e588608a3e54bb3f580877573deMD52TEXTGutiérrezLabradorSandraAyubey2017.pdf.txtExtracted texttext/plain64631http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16972/3/Guti%c3%a9rrezLabradorSandraAyubey2017.pdf.txtace32633a22771325645359fc021ba90MD53THUMBNAILGutiérrezLabradorSandraAyubey2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5545http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/16972/4/Guti%c3%a9rrezLabradorSandraAyubey2017.pdf.jpg59833dd493f3cf8fc66801af8b7918c2MD5410654/16972oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/169722019-12-30 09:27:23.738Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |