Trabajo en equipo: engranaje potencializador de valores en el personal de salud

Education in values is a topic that should no longer be exclusive to our childhood, it is necessary to perpetuate this knowledge throughout the life cycle and given the current reality of our society that cries out for integral beings, it is necessary to establish a continuous education in values, w...

Full description

Autores:
Chiquillo Espitia, Angela María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44171
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/44171
Palabra clave:
APTITUDES
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
TOMA DE DECISIONES
CULTURA CORPORATIVA
Management skills
Leadership
Teamwork
Motivation
Human needs
Decision making
Psychological contract
Organizational culture
Habilidades gerenciales
Liderazgo
Trabajo en equipo
Motivación
Necesidades humanas
Toma de decisiones
Contrato psicológico
Cultura organizacional
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I believe that we are called to generate knowledge, to allow us to grow as a synonym for management, to guarantee individual, social and national growth through all the tools that we now have as managers, and a large part of this must be based on values and their transforming power, their healing power. Because in the health sector we work in highly qualified teams, it is necessary that the bases of all communication, relationships and the search for a better tomorrow have values as their perfect bastion.Resumen abstract 1. Introducción 2. ¨Trabajo en equipo: engranaje potencializador de valores en el personal de salud¨ 2.1 Desafíos 2.2 Remodelar 2.3 Cultura 2.4 Equipos multidisciplinarios exitosos 2.5 Valores 2.6 Lo que nos corresponde: Conclusiones BibliografíaLa educación en valores es un tema que debe dejar de ser exclusivo de nuestra época de niños, se hace necesario que se perpetue dicho conocimiento por todo el ciclo vital y dada la realidad actual de nuestra sociedad que pide a gritos seres íntegros es necesario establecer una educación continua en valores, que nos permita reconocer a diario nuestro papel de seres humanos vulnerables en el quehacer diario. Nos tropezamos con una cruda realidad donde nuestra sociedad olvida sus raíces, su propósito. Creo que estamos llamados a generar conocimiento, permitir crecer como sinónimo de gerenciar, garantizar el crecimiento individual, social y de país a través de todas las herramientas que ahora tenemos como gerentes, y gran parte de ese mismo debe ser basado en valores y su poder transformador, su poder sanador. Debido a que en el sector salud trabajamos en equipos altamente calificados, se hace necesario que las bases de toda comunicación, relaciones y búsqueda de un mejor mañana lleven a los valores como su perfecto baluarte.EspecializaciónA educação em valores é um assunto que deve deixar de ser exclusivo do nosso tempo enquanto crianças, é necessário perpetuar este conhecimento ao longo de todo o ciclo de vida e dada a realidade actual da nossa sociedade, que clama por seres de integridade, é necessário estabelecer uma educação contínua em valores, que nos permita reconhecer o nosso papel como seres humanos vulneráveis no nosso trabalho quotidiano. Tropeçamos numa dura realidade onde a nossa sociedade esquece as suas raízes, o seu objectivo. Acredito que somos chamados a gerar conhecimento, a permitir o crescimento como sinónimo de gestão, a garantir o crescimento individual, social e nacional através de todas as ferramentas que agora temos como gestores, e uma grande parte disto deve ser baseada em valores e no seu poder transformador, o seu poder curativo. Porque no sector da saúde trabalhamos em equipas altamente qualificadas, é necessário que as bases de toda a comunicação, relações e procura de um amanhã melhor tenham como baluarte perfeito os valores.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoTrabajo en equipo: engranaje potencializador de valores en el personal de saludTeamwork: a gear that enhances the values of healthcare workersAPTITUDESLIDERAZGOTRABAJO EN EQUIPOTOMA DE DECISIONESCULTURA CORPORATIVAManagement skillsLeadershipTeamworkMotivationHuman needsDecision makingPsychological contractOrganizational cultureHabilidades gerencialesLiderazgoTrabajo en equipoMotivaciónNecesidades humanasToma de decisionesContrato psicológicoCultura organizacionalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAlcaraz Rodríguez, R. E. (s.f.). El emprendedor de éxito. McGraw-Hill. .ALEJANDRO, S. Y. (2020). LA ESTRATEGIA EMERGENTE. MARULA LIBROS.Avram E. Denburg, W. J. (2020). ,Does moral reasoning influence public values for health care priority setting?: A population-based randomized stated preference survey, . sciencedirect.com, Vylume 124, Issue 6,2020.Alexandra Zapko-Willmes, S. H. (2021). Basic value orientations and moral foundations: Convergent or discriminant constructs?, Journal of Research in Personality, . www.sciencedirect.com, Volume 92, 2021, 104099, ISSN 0092-6566.Bahman Aghae, ,. H. (2021-11-01, ). Teamwork competence and readiness of emergency. International Emergency Nursing, , Volumen 59, Artículo 101073.Battaglino, C. D.-V. (2014). Valores morales en personajes narrativos: un experimento en la generación de emociones moralesEnríquez Olvera, A. F. (s.f.). Ética y valores 1: competencias + aprendizaje + vida. . Pearson Educación.Escobar, J. A. (s.f.). 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