Informe de gestión 2005 - 2009
En los necesarios procesos de transformación y cambio, que como dinámica de desarrollo se imponen las entidades, empresas y organizaciones, surge como interrogante para la alta dirección al final de un periodo, verificar si los proyectos, los planes, los objetivos y las metas que en todos los órdene...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10624
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/10624
- Palabra clave:
- UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA - FOTOGRAFIA
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA - FOTOGRAFIA ARQUITECTONICA
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En los necesarios procesos de transformación y cambio, que como dinámica de desarrollo se imponen las entidades, empresas y organizaciones, surge como interrogante para la alta dirección al final de un periodo, verificar si los proyectos, los planes, los objetivos y las metas que en todos los órdenes se trazaron como guía para un integrado equipo de trabajo, se alcanzaron en toda su magnitud y si estos logros fueron coherentes con los esfuerzos realizados y los recursos empleados |
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