Analisis de transición de programa a sistemas de Seguridad y Salud del trabajo en Colombia
Bajo las disposiciones legales a nivel nacional, las empresas deben realizar una transición de un programa de salud ocupacional con requisitos generales a un sistema de gestión efectivo, en concordancia con su actividad económica, proyección y relación de procesos con impacto positivo aun con obstác...
- Autores:
-
Prada Baquero, Edna Julieth
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/20593
- Palabra clave:
- SALUD OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL - LEGISLACION
Safety and health at work
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Seguridad y salud en el trabajo
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Bajo las disposiciones legales a nivel nacional, las empresas deben realizar una transición de un programa de salud ocupacional con requisitos generales a un sistema de gestión efectivo, en concordancia con su actividad económica, proyección y relación de procesos con impacto positivo aun con obstáculos como falta de conocimiento, capacidad y costumbres culturales, esto en pro al crecimiento nacional, por lo anterior descrito el estado, espera consumar la transición, en un periodo de tiempo y fases reguladas; En el presente artículo se repasó un recorrido histórico de la posición en la economía global que obliga a la nación a asumir acuerdos internacionales y aplicarlos en los diferentes sectores, apoyado en diferentes normas internacionales y creación de nueva legislación, que anuncia la transición de Programa de salud ocupacional a Sistema de seguridad y salud en el trabajo, por tanto se identificaron las diferencias entre programa y sistema, así como su implicación en la aplicación, dentro de las organizaciones tanto públicas como privadas, independientemente de su sector, forma o tamaño que deben tener en cuenta para una gestión más adecuada, sin embargo las diversas barreras impiden un desarrollo armonioso y que corresponden a las implicaciones económicas, rasgos culturales, problemas sociales lo que dificulta un buen cumplimiento y eficacia dentro de lo propuesto en el marco nacional. |
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J. H. M. V. y. N. A. Pinilla, «De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales,» Innovar, vol. 23, nº 48, pp. 21 - 31, 2013. A. P. Silva, El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, Bogota : Universidad Externado de Colombia, 2013. MINISTERIO DEL TRABAJO, DECRETO 1072 DE 2015, BOGOTA D.C: MINISTERIO DEL TRABAJO, 2015. MINISTERIO DEL TRABAJO , RESOLUCION 1111 DE 2017, BOGOTA D.C : MINISTERIO DEL TRABAJO, 2017. MINISTERIO DEL TRABAJO, RESOLUCIÓN 06045 DE 2014, BOGOTA D.C: MINISTERIO DEL TRABAJO, 2014. ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESAROLLO ECONOMICO, «WWW.oecd.org,» MAYO 2018. [En línea]. Available: http://www.oecd.org/eco/outlook/colombia-economic-forecast-summary.htm. [Último acceso: 22 AGOSTO 2018]. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO , «www.ilo.org,» Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1996-2018 . [En línea]. Available: https://www.ilo.org/global/copyright/lang--en/index.htm. [Último acceso: 01 Octubre 2018]. A. C. GARCIA, «EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, VIGENTE EN COLOMBIA, UNA VISIÓN INTERNA Y DESDE LA DECISIÓN 584,INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD,» Revista Colombiana De Derecho Internacional, vol. 6 , nº 13, p. 40 , 2008. MINISTERIO DEL TRABAJO, «http://www.mintrabajo.gov.co,» MINISTERIO DEL TRABAJO, [En línea]. Available: http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/plan-nacional-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2013-2021/plataforma-virtual-y-pagina-web-del-pnsst. [Último acceso: 01 10 2018]. SISTEMA DE INFORMACIÓN SOBRE COMERCIO EXTERIOR , «http://www.sice.oas.org,» SISTEMA DE INFORMACIÓN SOBRE COMERCIO EXTERIOR, 2018. [En línea]. Available: http://www.sice.oas.org/agreements_s.asp. [Último acceso: 2 10 2018]. ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESAROLLO ECONOMICO, «www.oecd.org,» 2018. [En línea]. Available: https://www.oecd.org/fr/els/emp/OECD-Reviews-of-Labour-Market-and-Social-Policies-Colombia-AR-Spanish.pdf. [Último acceso: 02 10 2018]. Casale, Giuseppe; Sivananthiran, Alagandram; Oficina Internacional del Trabajo, Los fundamentos de la administración del trabajo, Ginebra, Switzerland : International Labour Office: eBook Collection (EBSCOhost), 2011. ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, «http://www.who.int/es,» 2018. [En línea]. Available: http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/42109/951802071x_spa.pdf?sequence=1. [Último acceso: 04 10 2018]. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, «https://www.ilo.org,» 2018. [En línea]. Available: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/publication/wcms_154127.pdf. [Último acceso: 04 10 2018]. ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECNONOMICO, «https://read.oecd-ilibrary.org,» 2016. [En línea]. Available: https://read.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/oecd-reviews-of-labour-market-and-social-policies-colombia-2015_9789264244825. [Último acceso: 03 10 2018]. J. C. C. R. L. E. H. P. Santiago Vasquez Artunduaga, «Santiago Vasquez Artunduaga, Juan Carlos Correa Ruiz, Luis Eduardo Hincapié Palmezano,» Scientia et technica, vol. 20, nº 1, pp. 42- 49, 2015. F. M. A. D. M. R. Hugo Hernández Palma, «CULTURA DE PREVENCION PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL AMBITO COLOMBIANO,» Advocatus, vol. 14, nº 28, p. 1, 2017. N. D. C. V. Monsalve, «Neocompetencias, nuevo enfoque de competencias laborales en Salud Ocupacional,» SciELO, vol. 30, nº 3, pp. 627 - 638, 2016. M. I. R. Casallas y f. P. Sánchez, «Dimensión económica de la seguridad y la salud en el trabajo: una revisión de literatura,» Gerenc. Polit. Salud, vol. 15, nº 30, pp. 24 - 36, 2016. |
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H. M. V. y. N. A. Pinilla, «De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales,» Innovar, vol. 23, nº 48, pp. 21 - 31, 2013.A. P. Silva, El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, Bogota : Universidad Externado de Colombia, 2013.MINISTERIO DEL TRABAJO, DECRETO 1072 DE 2015, BOGOTA D.C: MINISTERIO DEL TRABAJO, 2015.MINISTERIO DEL TRABAJO , RESOLUCION 1111 DE 2017, BOGOTA D.C : MINISTERIO DEL TRABAJO, 2017.MINISTERIO DEL TRABAJO, RESOLUCIÓN 06045 DE 2014, BOGOTA D.C: MINISTERIO DEL TRABAJO, 2014.ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESAROLLO ECONOMICO, «WWW.oecd.org,» MAYO 2018. [En línea]. Available: http://www.oecd.org/eco/outlook/colombia-economic-forecast-summary.htm. [Último acceso: 22 AGOSTO 2018].ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO , «www.ilo.org,» Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1996-2018 . [En línea]. Available: https://www.ilo.org/global/copyright/lang--en/index.htm. [Último acceso: 01 Octubre 2018].A. C. GARCIA, «EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, VIGENTE EN COLOMBIA, UNA VISIÓN INTERNA Y DESDE LA DECISIÓN 584,INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD,» Revista Colombiana De Derecho Internacional, vol. 6 , nº 13, p. 40 , 2008.MINISTERIO DEL TRABAJO, «http://www.mintrabajo.gov.co,» MINISTERIO DEL TRABAJO, [En línea]. Available: http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/plan-nacional-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2013-2021/plataforma-virtual-y-pagina-web-del-pnsst. [Último acceso: 01 10 2018].SISTEMA DE INFORMACIÓN SOBRE COMERCIO EXTERIOR , «http://www.sice.oas.org,» SISTEMA DE INFORMACIÓN SOBRE COMERCIO EXTERIOR, 2018. [En línea]. Available: http://www.sice.oas.org/agreements_s.asp. [Último acceso: 2 10 2018].ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESAROLLO ECONOMICO, «www.oecd.org,» 2018. [En línea]. 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