El liderazgo una habilidad de la alta gerencia para gestionar el cambio en las organizaciones

El objetivo de este ensayo es adentrarnos en lo que es el liderazgo y como este puede influir positivamente en una organización, revisaremos los argumentos destacados que se encuentran en artículos académicos, y que nos brindan una contextualización de que es el liderazgo en la gestión del cambio y...

Full description

Autores:
Vallejo Palacios, Eliana Ibeth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/38561
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/38561
Palabra clave:
LIDERAZGO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
Leadership
Change management
Organization
Skill
Competitiveness
Liderazgo
Gestión del cambio
Organización
Habilidad
Competitividad
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description El objetivo de este ensayo es adentrarnos en lo que es el liderazgo y como este puede influir positivamente en una organización, revisaremos los argumentos destacados que se encuentran en artículos académicos, y que nos brindan una contextualización de que es el liderazgo en la gestión del cambio y como este se aplica a las organizaciones y logra transformarlas de forma positiva. Así mismo investigaremos autores expertos que evidencian el liderazgo como una habilidad para gestionar el cambio en las organizaciones.
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Así mismo investigaremos autores expertos que evidencian el liderazgo como una habilidad para gestionar el cambio en las organizaciones.The objective of this essay is to delve into what leadership is and how it can positively influence an organization, we will review the highlighted arguments that are found in academic articles, and that provide us with a contextualization of what is leadership in change management and how this applies to organizations and manages to transform them in a positive way. We will also investigate expert authors who evidence leadership as an ability to manage change in organizations.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoEl liderazgo una habilidad de la alta gerencia para gestionar el cambio en las organizacionesLeadership an ability of top management to manage change in organizationsLIDERAZGOCAMBIO ORGANIZACIONALCOMPETITIVIDADLeadershipChange managementOrganizationSkillCompetitivenessLiderazgoGestión del cambioOrganizaciónHabilidadCompetitividadTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaMateús, A. T. (abril de 2016).Análisis prospectivo de las prácticas de liderazgo empresarial. Bogotá ColombiaKotter, J. (2004). El líder del cambio. México: Mc Graw Hill.Mercedez Parra Alvíz, L. M. (2019). Gestión de la competitividad empresarial. Tolima: Ecoe, Ediciones Limitadas.Munchs, L. (2017). Administración. Gestión organizacional y procesos administrativos. Mexico: PearsonRobert N. Lussier, C. F. (2016). Liderazgo: Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Mexico: cengage learning editores S.A.A., G. (2008). Liderazgo en las organizaciones.. (6a. ed.) Pearson Educación. Página: 313. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3360&pg=313A., G. (2008). Liderazgo en las organizaciones.. (6a. ed.) Pearson Educación. Página: 21. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3360&pg=21A., G. (2008). Liderazgo en las organizaciones.. (6a. ed.) Pearson Educación. Página: 26. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3360&pg=26Koontz, H. (2017). Administración una perspectiva global, empresarial y de innovación. (15a. ed.) McGraw-Hill Interamericana. Página: 456Koontz, H. 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