Beneficios del teletrabajo en las organizaciones y sus empleados. Una revisión para casos en Colombia y Ecuador

Ahora, gracias a las consecuencias provocadas por la enfermedad pandemia del coronavirus y las medidas de bioseguridad obligatorias, el uso del teletrabajo ha facilitado mucho la prestación de servicios a través de medios de comunicación computarizados que estaban regulados por la Ley. Hago Ecuador. Esta revisión analizó el teletrabajo antes, durante y después de la pandemia y sus beneficios para la productividad de los empleados y de la organización a través de una búsqueda bibliográfica realizada en dos regiones, Colombia y Ecuador.

• Autores: Castillo Ossa, Marta Lucía
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44919
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/44919
• Palabra clave: TRABAJO EN CASA; Telecommuting; Technology; Benefits post- pandemic; Adaptability; TELETRABAJO; COVID-19 (ENFERMEDAD); EPIDEMIAS; Teletrabajo; Tecnología; Beneficios post pandemia; Adaptabilidad
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/